称心常识网云南曲靖未来发展？
曲靖
素有“入滇锁钥”“云南咽喉”之称
是我省第二大城市和第二大经济体
在全省发展大局中
具有举足轻重的地位和作用
“十三五”期间
曲靖市经济社会发展取得了显著成绩
为推动全省发展作出了重要贡献
在开启“十四五”新征程的关键时刻
为大力推动曲靖高质量跨越式发展
4月8日
省委、省政府在曲靖召开现场办公会
为其确定发展目标
明确实现路径
并提出工作要求
定位
成为先进制造基地、高端食品基地、城乡融合发展示范区、云南副中心城市
争取2025年进入全国地级城市65强，“十四五”期间再进10位
争取2035年，进入全国地级城市前50位
目标
未来15年，曲靖GDP年均增长要达到9%以上
力争2025年经济总量迈上5000亿元大关
到2035年，全市经济总量要在2020年基础上翻两番、达到1.2万亿元
把曲靖建设成为名副其实的云南副中心城市和滇中城市群重要增长极
朝一流努力 向最好看齐
把曲靖建成名副其实的云南副中心城市
中共曲靖市委 曲靖市人民政府
4月8日，省委、省政府到曲靖召开现场办公会，为曲靖发展把脉定向、谋篇布局，充分体现了省委、省政府对曲靖的高度重视和殷切希望，对曲靖开创改革发展新局面具有重大推动作用和深远历史意义。阮成发书记、王予波省长充分肯定了曲靖“十三五”以来经济社会发展取得的显著成绩，深入分析了差距短板，科学确定了曲靖的发展目标、发展定位，明确了发展路径，提出了工作要求，为新时代曲靖发展指明了前进方向，提供了强大动力，全市广大干部群众深受鼓舞、倍感振奋。我们将认真学习领会阮成发书记和王予波省长的讲话精神，进一步统一思想认识，主动担当作为，更加奋发有为地推动曲靖高质量跨越式发展。
进入新阶段，我们将把握新目标新定位，凝心聚力加油干，全力打造云南先进制造基地、高端食品产业基地、城乡融合发展示范区，推动全市经济社会发展取得新进展、新成效，努力把曲靖建设成为名副其实的云南副中心城市。
在加快经济发展上奋发有为、多作贡献。本着“奋发有为、跨越发展，放眼全国比较、走在全省前列”的精神，千方百计加快发展，力争“十四五”时期，GDP年均增9%以上，2025年经济总量过5000亿元，经济总量进入全国地级城市65强，体现云南第二大经济体的使命担当。
在重点产业发展上突出特色、勇争一流。重点培育5个千亿级支柱产业，转型升级6个百亿级传统优势产业，构建支撑曲靖高质量跨越式发展的现代产业体系。利用好现有基础，把发展绿色制造业摆在突出位置，抢抓机遇加快发展绿色硅、绿色铝、新能源电池产业，打造世界一流“绿色能源牌”先进制造基地。以绿色、高端、精品为方向，强化大产业、大基地、大项目、大企业支撑，抓好以蔬菜为主的种植业、以猪牛羊为主的养殖加工业，打造“绿色食品牌”现代农业产业基地。
在城乡融合发展上树立标杆、作出示范。积极主动融入滇中城市群，高起点规划、高标准建设、高水平管理，加快“麒沾马”同城化发展，提高中心城市的辐射力、影响力、带动力，加快推进宣威、会泽振兴发展，大力推动富源、陆良、师宗、罗平一体发展，打造滇中城市群重要增长极。把新型城镇化建设和实施乡村振兴战略有机结合起来，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，实现以城带乡、城乡互补、协调发展，把曲靖建成全省城乡融合发展示范区。
在加强党的建设上提高质量、强化保障。坚持以高质量党建引领高质量发展，抓好班子、带好队伍，精心组织开展党史学习教育，加强各领域基层党组织建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，加快构建亲清新型政商关系，持续巩固风清气正的政治生态和担当干事作为的从政环境。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我们将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神，按照这次现场办公会的安排部署，以只争朝夕、时不我待的紧迫感使命感，奋发有为、跨越发展、追求卓越，努力干成一番新事业、干出一片新天地，把美好蓝图变为现实，以实实在在的工作成效交上一份满意答卷，为全省发展作出更大贡献。
延伸阅读
如何做好单位的党建工作？
可以这样做:1.认真贯彻中央和上级党建工作部署2.制定本单位党建工作实施方案3.认真组织政治理论学习和中心组学习，抓好基层党组织建设4.组织各种党建活动，提升活动效果5.抓好党风廉政建设，推进队伍建设。
如何开展好党建工作？
一、增强党员意识，心中装着党的事业，忠心耿耿为党工作领导干部认真负责，勤奋工作是做好基层党建工作的基础。支部书记作为基层单位领导班子的班长，必须具有淡泊个人名利的良好政治素质，正确发挥良好的导向功能，起好引领作用；必须具有较强的协调力，在职工中形成向心力、凝聚力；必须具有以诚待人，宽容待人的良好素养，具有民主作风和廉正公正的形象，做好职工表率和楷模。
二、在工作中，要有“三用心”的责任，主动去想事、谋事、干事。对上级组织要求贯彻落实的事情，要结合本单位的实际情况，有针对性的提出和解决本单位存在的问题。在具体工作中，要掌握好请示工作和主动工作的关系，不仅要尊重上级组织和领导请示工作，还要抢占先机，主动出击，赢得主动，积极地去促成工作的完成使工作更加有效地开展，取得工作成效。
三、健全制度，增强责任，强化党的职能是做好基层党建工作的关键党支部是党的基层组织，党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实，上级党委提出的各项任务，最终要通过这一级组织带领群众完成。因此，大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。
四、在制度建设方面，针对企业发展的新形势，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”“党员目标管理”等制度的落实。特别是要结合党员的不同岗位，有针对性地开展各项活动，对党员提出不同的要求，注重实际效果，加强对党员的日常管理，定期检查他们的工作情况，表扬先进，督促后进；对不履行义务、工作主动性不强，要给予批评帮助，促其转化。
五、充分发挥思想政治鼓舞士气，激励斗志的作用思想政治工作是党建工作的一项重要内容，也可以说是党建工作的灵魂，而党建工作是思想政治工作的关键。作为基层党组织抓好职工思想政治工作的目的是要引导职工树立崇高的理想，远大的抱负，坚定的信念，为党的事业作奉献。
六、必须以科学的态度，真挚的情感去深入职工，了解职工，掌握职工的思想动态，树立以人为本的管理理念，让职工对党组织、对单位、对管理者产生亲切感和信任感，从而激发他们的工作热情、生产积极性和勇于创新的奉献精神。思想政治工作是促进各项工作顺利完成，推动企业发展的精神动力。思想政治工作说穿了是做人的思想工作，做职工思想工作要用真心、真情、真意去对待。
党建工作为什么抓，抓什么，怎么抓？
抓什么：
一是要抓阵地建设。组织建立起来以后，就应该有一个场所来活动，来办公。就像“人家”这个词，有人有家才叫“人家”。同样的道理，这个场所就是党员的家，是党组织的堡垒。这个阵地不要刻意要求是党组织专享独用的，提倡场所公用、资源共享，但一定要体现出党的意识、党的温暖、党的存在。在此基础上，不断努力按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，建设党员之家。
二是要抓队伍建设。党员队伍是党的建设的重要基础，人才是企业发展的第一要素，开展党建工作，就要牢牢把党员队伍和人才工作抓在手上。要协助企业通过“找、招”的方式挖掘企业“口袋党员”，招聘党员职工；要抓好入党积极分子的培养教育，把培养重点放在企业一线优秀员工上，放在专业技术人才和经营管理骨干上，把觉悟高、品行好、技术过硬的人才吸收到党组织中；要加强培训教育，不断提高现有党员队伍的思想觉悟、能力素质和组织认同感，让他们在生产、生活中充分发挥其组织宣传、联系服务、协调指导的先锋模范作用。
三是要抓制度建设。“不以规矩，不成方圆”，制度就像是冬天的火炉，靠的太近要烫伤，离的太远就不能取暖，一套行之有效、切合实际的制度，是一切党的活动的重要保障。在坚持“三课一会”制度、民主评议党员制度的基础上，应该紧紧围绕企业发展中心和特点，研究、创新、改进、完善非公企业的党建制度，以规范党员言行，保障组织活动。
怎么抓：
一是主动出击，发挥党组织政治作用。非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，应该在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。在开展党建工作的时候，应该正确处理“政治核心”和“决策参与”的关系，践行党的宗旨观念，放低姿态，主动出击，与企业主多沟通、多交流，这样才能取得企业主的理解、信任和支持。绝不能因为有畏难情绪，开展工作总要等一等、看一看、拖一拖，这样长此以往，工作就会陷入被动，不仅会失去应有作用，还将直接影响到党在非公有制经济领域的影响力、号召力。
二是调动积极性，发挥党员模范作用。人力资源管理学中，有这样一种管理理念：“依靠人、开发人、尊重人、实现人”。说的是依靠员工的力量、开发员工潜力、尊重员工权利、使员工实现自身价值，进而使得员工能力更强、工作更主动、对企业更忠心，达到用人才保障企业持续健康发展的目的。这个理念运用到党员管理中来，首先要尊重党员的主体地位，保障和落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权。其次，要探索开展开放式党组织活动，搭建各种载体和平台，为党员提供展现自我、实现价值的机会。第三要加强党员教育培训，提高综合素质，争做企业模范职工、专业能手。这样一来就会增强党员荣誉感、地位感和对组织的认同感，有助于提高党员的工作积极性，也可以让企业主看到，党员的先进性和优势，有利于争取企业主对党的建设的支持和理解。
三是要学会“十个指头弹钢琴”。 在开展党务工作时，要开放思想、转变思路、创新工作方式，积极探索在非公有制企业中开展党的工作的新途径和新方法，不要一味的抓党建、说党建，要学会“十个指头弹钢琴”。可以变通的开展工作，可以把企业文化、工会、共青团、妇联组织的建设有机的融入到党建工作中来，可以把党组织活动和企业活动一体化。党组织和党员应该是党的政策宣传员、企业发展的参谋员、职工利益的监督员、矛盾纠纷的调解员，应该努力使党的活动与企业生产经营做到“心同向、声同音、行同步”，以争取企业主的支持和理解，最后达到企业需要组织、职工欢迎组织、党员为组织自豪的良好态势。
