称心常识网重庆移动社会招聘和校园招聘差距太大，是怎么回事？
因为社会招聘不一定是正式员工。
校园招聘的都是移动的正式员工。无论是薪资待遇还是福利待遇肯定是不一样的。正式员工都会好一些。中国移动重庆分公司的校园招聘在9月份就会发布。校园招聘流程为：发布公告——网申——笔试——面试——体检——录用。中国移动的笔试试题以行测为主。会考一些专业知识和性格测试。面试以半结构化为主。
延伸阅读
2021移动公司招聘要求条件？
(一)学历要求：2020-2021年大学本科及以上学历应届毕业生;国内院校毕业生应在2021年7月31日前毕业，并取得毕业证、学位证和就业报到证;境外院校毕业生应在2021年7月31日前获得学历(学位)证书，并最晚在2021年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
(二)政治素质：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人档案中无触犯法律法规、校级处分等不良记录。
(三)身体素质：身体健康，能适应所应聘岗位工作对体能的要求(参照公务员体检标准体检合格)。
(四)心理素质：具有健康、成熟、稳定的心理素质。
2018中国移动招聘要求有哪些？
2018中国移动招聘要求有分基本要求和岗位要求：
1、2018应届毕业生，全日制本科级以上学历，其中广东、山西，江苏，湖北这几个省招聘(不含专科、专升本、成人高考及省筹研究生)；
2、对应岗位的相关专业，具体可以查看各职位说明；
3、要求在2016年8月1日至2017年7月31日间取得国外院校颁发的毕业证书、学位证书和教育部开具的留学回国人员学历学位认证书(证书在国家教育部留学服务中心国外学历学位认证系统中可查询)；
4、中国移动校园招聘流程：网申、简历筛选、笔试、面试、体检及录用等环节。
移动公司招聘什么条件？
全国高等应届毕业生的全日制本科生，硕士及博士生；海外留学生（备注：应届毕业生需取得相应学位）
招聘专业
通信工程、移动通信、数据通信、计算机科学与技术、计算机应用、计算机软件、软件工程、网络工程(安全)、计算机网络（1）技术、信息工程、信息管理与信息系统、信息与通信技术、通信与信息系统、信号与信息处理、数据挖掘、电子工程、系统集成、互联网应用、大数据、云计算、多媒体技术等理工科专业；
市场营销、财务、法律、人力资源管理、企业管理、工商管理、电子商务等管理学类专业;以及新闻学、传播学、媒体创意等（7）文科类专业。
要求在当年秋招之前取得国外院校颁发的毕业证书、学位证书和教育部开具的留学回国人员学历学位认证书（证书在国家教育部留学服务中心国外学历学位认证系统中可查询）。
中国移动公司招聘条件？
客服工作：形象气质好，说话嘴甜。这个工作室最简单也是最没有前途的工作。
网络工程师：对华为、中兴、华三、思科等交换机比较熟悉，对于调试设备、开通站点有一定的经验者。
这个工作是最累的，也是最吃香的，毕竟这是技术工作，技术好了，到哪里都是人们仰望的对象。
管理人员：一般没点关系，没点工作经验的就不要想了。。。中国移动很少招聘正式员工，一般都是合同工，两者的差别不能用天上地下来区分。差别太大了。
正式员工最少要求硕士，而且要有一定的数据研发经验。
建议你还是面试一下交换机厂家，多学点知识，几年后再去移动面试比较好。
不过你要是有关系那就可以直接去移动公司工作。从基本的合同或者临时工做起。
中国移动公司招聘有什么要求中国移动招聘需要什么？
职位要求：
1、学历要求：大专及以上学历
2、语言要求：能使用流利、标准的普通话。声音甜美,有播音经验者优先。(普通话不标准者不行）
3、电脑技能：40字/分以上，并能熟悉操作常用的办公系统软件。如：word、excel等；
4、倾听技巧：能清楚地理解对方话语的内涵并做出适当的反应。
5、素质要求：具有良好的口语表达能力、服务意识与服务心态，较强的团队作意识，具有良好的沟通表达、协调管理能力，有相关工作经验者优先考虑。
6、工作时间：需要倒班，每天工作时间不多于8小时，多出按国家规定的加班费标准计发
移动营业厅招聘条件？
1、外形条件需要具备，如五官端正，口齿清晰，身高不是太低；
2、形象气质比较好；
3、对移动的业务要了解；
4、性格温和，开朗，要善于沟通。能够掌握基本的接待能力，对于前来咨询或处理相关业务的相关人员做相应的安排分类。还有领导交代的其他事宜。
重庆移动营业厅还招人不？
国企哟，待遇这些应该还不错哟，重庆这边的移动用户这么多，他们公司应该每天都会有人员招聘的哟，我有一个朋友在大渝人才网上看到有这么一个招聘信息，现在在开始培训了。
