党员教师在牢固树立党员意识方面存在的问题有哪些 党员教师意识存在的问题及整改措施

党员教师在牢固树立党员意识方面存在的问题有哪些?

一、牢固树立学习意识。毛泽东同志说过“活到老学到老”,党员干部要不断加强党性修养、加强品格陶冶、不断增强自身能力。“学,然后知不足”,面对如今知识爆炸的时代,我们更树立终身学习的理念,把学习当作一种责任、一种追求、一种境界,用科学的理论武装头脑,不断增强工作能力,以优秀的才能、聪明的才智,完成党和人民赋予的职责,不断开创工作新局面。

  二、牢固树立为民意识。党的宗旨是全心全意为人民服务。党员干部要牢记党的宗旨,主动走到群众中间,多为群众解难事办实事。党的力量在人民,根基在人民。党员干部要常怀为民之心,时时刻刻把人民群众的利益放在心上,把群众满不满意,高不高兴作为工作的落脚点,在群众“最盼”上赢民心,在群众“最急”上见真情,不仅要身入基层、更要心入基层,多关心群众疾苦,解决群众困难。

  三、牢固树立务实意识。实干兴邦、空谈误国。实干是我党的优良传统和先进本色,实干是战胜困难的法宝。困难面前,悲观压头、束手无策没有出路,毫不畏惧、奋起实干才有未来。无限风光在险峰。一切办法,只有在实干当中才能找到;一切问题,只有在实干当中才能解决;一切机遇,只有在实干当中才能抓住。面对错综复杂的形势,必须把心思用在实干上,把劲头放在实干上,在实干中建树信心,在实干中推动发展。只有实干才能凝聚起实现中国梦的强大力量。

  四、牢固树立责任意识。负责任、敢担当是一个人的立身之本、成事之基。“在其位,谋其政”,党员干部更要有责任感,时代赋予了我们的责任,那就是实现“中国梦”,每个的党员干部就应该时代紧迫感和责任感,抢抓机遇,真抓实干。不能靠拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人,不能为了政绩,搞面子工程,完了走人,更不能损害人民的利益。在关键时刻要冲在一线,在危难时刻要对得起党员干部这几个字。

  五、牢固树立清廉意识。党员干部要常常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,做到自重、自省、自警、自励,要自觉抵制人情风、关系风、跑要风,要把好美色关、金钱关、权力关,要防微杜渐,从小事做起,不以善小而不为,不以恶小而为之,要以焦裕禄、杨善洲为镜,一日三省吾身,做到大事不糊涂,小事不马虎,老老实实做事,清清白白做人,严守高压红线,不越雷池一步,做一名人民满意的好干部。

党员意识淡薄检讨?

在过去的一年中,继创先争优活动开展以来,我更加意识到作为一名学生党员应有的责任。

下面就我在创先争优活动承诺履行情况的如下:

一、努力学习,奋力向前

在过去一年中,我依照承诺书中自己定的目标,平时能合理利用学习时间,做到有条不紊,积极准备考试,顺利通过英语六级与教师技能考核。

目标是死的,人是活的,虽然这其中有个别目标发生了改变,但努力的意志不会改变。

二、工作需责任心

在新生们刚进入这一陌生的环境中,作为学姐以及他们的班助,无论在生活上、思想上还是学习上,我积极与他们沟通,帮助他们适应新的环境。

一个班最重要的是整个班集体的团结程度,这与班风有关,所以他们一进来我就特别强调班集体的团结,打开班干的思路,从最先什么事情都干涉,到后来渐渐地完全由他们自己来。

我相信无论是什么工作,放进自己的责任心,重在做事情,走在前列,做出表率,无私奉献,吃苦在前,遇到困难不退缩,碰到问题不害怕,那么还会有什么工作做不好呢。

三、生活上经历了磨合期,思想上日渐明朗

人与人之间的相处,是要保持在一定的距离才会和谐,这一年中,经历了一些事情,虽然比以往来的不顺利些,正是这样才帮助我在生活上、思想上从混乱到明朗,也终于想清楚了很多事情,其实不顺利的人生才算是真正的有意义吧。

过去的都化为自己的思想沉淀着,未来无论遇到什么事情,实实在在工作,认认真真做人,时刻谨记自己的责任,做好带头的先锋模范作用。

纪律意识方面存在的问题?

1,对纪律认识不够。一是分不清楚违纪和非法的界线,一些党员干部对自身的情形是不是合理合法,是不是违纪,合不合规管理,搞不清。二不是把纪律当一回事,有些人觉得如果不违法,轻度违纪是“小标题”,没事儿;有些人见到别的朋友违纪沒有被妥善处理,会造成从众效应和心存侥幸,变大“破窗效应”。例如,党的十八大至今,在对违背中间“八项规定”精神实质个人行为开展惩处的情形下,公款旅游、私车公养等现象依然经常发生,就与此有关。三是在观念观点层面随便乱评妄评。

极少数党员干部对党的基本路线,战略方针,现行政策和领导党支部的重要决策部署,并不是全力支持和拥戴,只是乱评妄评。四是在汇报事宜上随便瞒报。一些朋友在向基层党组织汇报本人重大事情时,随便瞒报健康状况,婚姻情况,资产情况,儿女做生意学生就业等状况,不可以胸怀坦荡,求真务实。

2,党的纪律文化教育尚需提升。一是纪律文化教育关注不足,有的基层党组织“三会一课”减弱,思想政治建设,制度建设,纪律基本建设抓得太松,欠缺对党的纪律的教育学习,沒有把党的各类纪律印刻在党员干部的心中,保证内化于心,集中体现于行。二是一些基层党组织责任人存有“老好人思想”,对党员干部的违纪违规操作习以为常,睁一只眼闭一只眼,发觉了情况都不汇报;有的执纪不紧,不可以较真儿碰硬,该解决的不解决,该重处的轻处,组织原则减弱。三是一些地区和企业以考虑到地区具体,由于特殊情况,有益地区发展趋势,维护党员干部工作主动性等为原因,在实行纪律上做挑选,搞随机应变,打折,造成法令不畅,现行政策形变,纪律虚置。

3,监管执纪问责不平衡。把纪委的做好本职工作片面性地相当于查办案子,有的朋友觉得纪委工作职责便是查办案子,把关键精力集中化到查办腐坏案子上,日常执纪审查的时长和精力资金投入不够,抓早抓小贯彻落实不及时。

只高度重视查办大要案,有的在立案审查,案件线索排查和辨别流程中,紧抓廉洁从业难题思路的多,而忽略了对违背政冶纪律和政治纪律,机构纪律等违纪难题的调研,导致执纪审查缺乏,追责不平衡。

党员先锋意识淡化的原因?

(一)党组织的地位和作用“弱化”。

一是对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗双责”落实不到位。

二是少数同志把主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。

三是村小一级党组织形同虚设,很少开展党组织的活动。

(二)组织教育活动不到位

部分基层党组织生活、“三会一课”制度落实不够全面,存在重工作、轻学习的现象地区。特别是大多农村支部的组织生活流于形式,甚至一年到头都没有开展组织生活,导致一些党员对政治学习兴趣不浓,思想观念陈旧落后,宗旨意识淡化,没有归宿感和荣誉感。

(三)党员先锋意识发挥不突出。

一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用,有的党员党性淡簿,私心较重,只顾自身发展,帮扶作用没有有效发挥;有的党员纪律意识淡薄,特别是一些流动党员常年不缴纳党费或不愿意按规定。

(四)党员干部教育管理松弛。

一些基层党组织落实“三会一课”制度不到位,支部组织生活不健全,对党员的教育管理手段比较落后,缺乏力度,造成党员纪律散漫;村小组支部书记没有领取工资待遇,不肯积极主动参与党支部管理工作。

(五)办公活动经费缺乏。一是办公经费解不了燃眉之急。很多农村支部由于经费缺乏,大多没有活动室。二是党组织对薄弱的基础设施建设看在眼里、急在心里,最后也只能停在嘴里。

党员责任意识不强有哪些些原因?

党员责任意识不强原因要具体事情具体分析,可能是由于党员理论学习不够,思想建设不高,对工作不负责任,缺乏正确的理论认识;也可能是党员对工作没有做出正确的研判,缺乏灵活创新思维,没有深入一线开展调研等等,这些都是党员责任意识不强的表现。

党员先锋意识发挥不够的原因分析?

1.日常学习不足,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。

政治功能不强具体表现?

1.党员意识不强。对党员的权利和义务,对党章和相关规章制度的学习和理解能力不足;

2.宗旨意识不强。没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

3.看齐意识不强。没有牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;

党员身份意识不够强的表现?

1.政治坚定性不够强。缺乏对党的高度忠诚,信念不坚定、旗帜不鲜明,对于挑衅中国共产党领导、质疑中国特色社会主义的言论,态度含混、立场模糊,随声附和、人云亦云;政治态度暖昧、政治立场动摇,在民族宗教等敏感问题面前摇摆不定、畏葸不前。

2.政治敏锐性不够强。有时间对反暴力、讲法制、讲秩序的必要性、紧迫性认识不深,产生麻痹思想和厌战情绪。不能从政治上观察思考问题、不能透过现象看本质。

3.政治鉴别力不够强。主要表现对马克思主义 、 “五观”“四个认同”“三个离不开” 、 的学习教育,不能入脑入心、自觉遵循。对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上的模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正。

4.政治执行力不够强。对卫生系统重大决策部署,把握不全面、理解。

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