称心常识网报考高级人力资源管理师需要什么条件？
高级人力资源师理师报考要求：高中或者中专学历，连续从事本职业工作19年以上，工作年限是从18周岁开始计算的。
取得二级人力资源管理师证的，要求从事本职业工作4年以上，取得二级人力资源管理师证；达到一级人力标准学时数，并得到结业证，要求从事本职业工作3年以上.
哈尔滨有没有培训高级人力资源管理师的机构？
- 想在哈尔滨找一个培训机构，报考高级人力资源师(一级人力资源师)。不要二级三级的。要能报高级的。请问谁知道，哈尔滨有这样的培训机构，或者学校吗？叫什么学校？有地址最好，没有也关系，我到时自己查下。谢谢！
- 同等
一级人力资源管理师是否含金量很低？单位是否可以等同高级职称待遇？有没有相关政策文件支撑？
- 您好，一级人力资源管理师证书是人力资源和社会保障部下面的职业技术鉴定中心发证的。含金量还可以，不过社会上对这个证了解的人不太多，而且属于职业资格证书，可以做为一种职业能力的表现，但却不如执业资格一般需要持证才能上岗。欢迎向158教育在线知道提问。
求一级（高级）企业人力资源管理师 教材WORD版。50分悬赏！！
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- （高级）企业人力资源管理
国家人力资源管理师（二级）属于专业技术人员专业技术职务等级（高级 副高级 中级 助理 员级）的哪一级。
- 国家人力资源管理师（二级）属于专业技术人员专业技术职务等级（高级 副高级 中级 助理 员级）的哪一级。 根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。 专业技术人员专业技术职务等级分高级、副高级、中级、助理、员级。国家人力资源管理师（二级）属于专业技术人员专业技术职务等级的哪一级。
- 国家人力资源管理师（二级）属于专业技术人员专业技术职务等级属于副高级！人力资源管理员是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一，并规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。企业人力资源管理职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。《中华人民共和国企业人力资源管理职业资格证书》可在全国范围通用，作为法律公证的有效文件，在90多个国家得到承认。
我有高级人力资源管理师证书，在北京考的，可以挂靠吗？
- 可以挂靠。目前我国大部分企事业中的人事部门已转化为人力资源部门，现代企事业单位的发展中，人力是最有生命的第一资源，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右，大连已达到3万多人，北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企事业争夺的对象。目前广东已率先推行退休加薪800元的政策，据发展形式相继北京、河南、浙江、福建等地也会出台加薪政策。据了解，明年五月份人力资源管理师更换新的考试用书，以发展形势看，有望成为高职的发展趋势，政策也逐步明朗化，证书也会逐步规范化。
