赋能读后感
在老友的推荐下,最近开始看《赋能》这本书。目前只看到第三章,初步了解了作者提出打造应对不确应敏捷团队的背景。第三章作者讲到了一个我们耳熟能详的词:“蝴蝶效应”。作者说:大众文化中这个词几乎总是被误用,它已经和“杠杆效应”差不多同义了,用来说明小事情会有大影响的情形。不得不承认,这正是我之前对“蝴蝶效应”的理解,羞愧!?“蝴蝶效应”的真正意思是:蝴蝶翅膀的震动之所以能导致风暴,是因为有其他看似微小的条件正好予以配合。而这些条件非常苛刻,实际上无法测量,这也使得结果无法预测。例如天气情况取决于无数其他互相依赖的变量,这些变量与蝴蝶翅膀的振动或直接或间接产生了互动,这样就导致气候现象的发展可能存在着更多的结果。因此,“蝴蝶效应”与“杠杆效应”,都可以用来形容一个微小的事情产生了一个强大的后果,但前者强调的是过程的复杂和不可知性,是非线性运行;后者更强调微小诱发事件与巨大结果的差异,诱因和结果之间存在明确的因果关系,是线性运行。在一个错综复杂的系统中,导致“蝴蝶效应“的诱因,也有很可能根本不会造成大的影响,结果的不可知性也应是”蝴蝶效应“的应有之义。?上图是原书中作者用来说明复杂VS错综复杂的两种实际可能的情况。左侧是一种逻辑清晰的思维模式,规律容易被认识,也是我们大多数人已经习惯的思维模式;右侧是非线行运行的模式,所有的因素互相作用,很难区分出明确的因果关系。?敲黑板:非线性运行的时代已经到来!我们已经生活在一个错综复杂的时代,所有的因素通过极快的方式互相影响,初始条件的微小变化,会通过很多种途径对结果产生影响,结果有无数种可能,根本无法准确预测!?作者在书中举了很多非线性运行的例子。除了股市、气候外,还列举了突尼斯一个名叫塔里克的人自焚抗议政府腐败,导致三个月后现任政府终结的事件;作者作为一名前海豹突击队员,也详细描述了“基地”组织非线性联接模式对美军的强大冲击。作者认为:二十世纪是线性运行的时代,人们的思维模式、管理模式甚至政府运营模式均主要适应于因果关系较为清晰的社会特征;在二十一世纪,科学技术的发展促使各类元素更深更广更快的连接,社会运行呈现出非线性运行的特点!看这本书之前,我对生活环境的错综复杂性完全没有意识,看完之后才有了初步的社会变化之快的概念。那么,身边还有哪些非线性运行的的例子??首先想到的是现代化的企业。相较以前,现代企业、尤其是500强企业或大的政府单位,都有更多的职能部门、管理层级,员工人数也大幅增加。正常情况下,高层制定规划,中层负责落实,基层具体执行,指令从制定到实施可以看做是规模不断扩大的线性运行模式。但每个员工或职能部门,既是指令链条中的一环,又都是有感情有思想的个体。考虑到老乡、邻居、校友、原单位同事等其他事件形成的社会联系,各种非正式团体、亚文化的影响,所有个体的相互影响会随着构成元素的增加几何级增长,因此相对而言也可以算作是错综复杂体。这些正式或非正式的联系,可能形成各种私下的团体、帮派、利益联盟,从而影响到指令执行效果。不管是否认可,这种非线性的联接运行一定是存在的,如果企业不能处理利用这类联接,必然不利于企业的发展。企业如此,城市也是一样。以银川市这样一个约二百万人口的城市来看,每个公民既是某一个或多个组织的组成分子,也是一个独立的个体;更何况城市里还有各类政府部门、企业、社会团体、NGO等;政府部门里又会有很多个厅局,厅局里又会有很多的下级组织。这些个人和组织之间,虽然构成有异、层级不同、影响不一,但又通过各种血缘地缘人缘、职能利益等相互连接相互影响,当人口和组织的数量增加到一定程度,想画出这些构成要素间的相互作用影响图,就成了几乎可能完成的任务。在这样的错综复杂体中,任何一个构成单位的某个行为,都可能经由各种渠道传播放大,进而产生难以估量的影响!突然想到有人做过的试验:现代社会中任何一个人想联系到这个国家(还是地球上?)的另外一个人,一般都过6个中间人就可以做到!科学技术的发展正在飞速的改变着我们生活的世界,完全照搬过去的经验,经常会搬起石头砸到自己的脚!让我们保持空杯心态,心存敬畏,踌躇前行!?