什么病办不了健康证但是不影响生活 什么病办不了健康证但是最轻的

一、何病办不了健壮证,不能从事饮食行业?

凡是具有传染性的疾病如,肝炎,肺结核.等都不能从事饮食行业

二、怎样办理饮食行业的健壮证?

健壮证没有年龄界限。

健壮证的种类分为两种:一种是普通健壮证。则另一种是食品健壮证,是做饮食行业的人所需要的健壮证。一般没有年龄限制,只要没有肝炎、结核病等传染病,可以办理健壮证,可以到医院或疾控中心进行办理。

  健壮证是健壮检查证明,证明开始了健壮检查。它主要涉及五个行业六种疾病,在很大程度上保护了从业人员和服务对象的健壮。

  健壮检查主要涉及的疾病为:痢疾、伤寒、活动期肺结核、皮肤病(传染性)和其他有传染性的疾病。如果查出患有这些疾病,则不得从事理发美容、直接接触入口食品、公共浴室等直接为顾客服务的职业,需治愈后方可职业。

  我国于2009年6月1日正式实施新的《食品安全法》,7月20日又出台《实施条例》 ,允许乙型肝炎病毒携带者从事食品德业。因此说,乙型肝炎病毒携带者也是可以合法办理健壮证的。健壮证检查项目:常规内外科体格检查;肝功能一项(ALT);大便培养(痢疾、伤寒杆菌),胸部透视。

三、从事医疗行业的办哪种健壮证?

医疗行业属于服务业,应该办公共卫生健壮证一类的。

四、健壮证可以从事餐饮行业吗?

从事餐饮业,需要办理健壮证。

先去医院做一下体检,主要是查一下胸透,心电图,血常规,大便常规,乙肝表面抗原等检查项目。如果检查结局都是正常的,三天左右就能拿到健壮证。办理健壮证,大多是免费的,各地政策不一样,具体需要咨询当地医院的体检中心。

五、从事采耳行业需要办健壮证吗?

我觉得不用吧,由于它不属于食品德业,不用办健壮证。

六、餐饮健壮证可以从事服务行业吗?

是的,餐饮健壮证可以用于服务行业。拥有健壮证的个人可以在餐饮服务行业从事诸如烹调、收银、递送等职业。健壮证的持有者也有职责遵守卫生部门的规定,确保菜品的卫生安全及妥善处理食材等。

七、想从事旅游行业旅游行业怎样从事?

无论兄弟们好,从事旅游行业、是要做旅行社还是导游,还是旅游车的司机、 旅行社除了老板以外的、有做计调,有做房调,还有票务。要从事导游要考取全国导游证,接着到旅行社要团走行程,需要导游导游业务能力、需要讲解能力控团能力。要开旅游车,需要证件齐全,良好的驾驶技术、很良好的心态,还需要熟悉路线。

八、女生从事IT行业好吗?

IT不是很适合女生,会很累。软测低级的很枯燥,别人给数据让怎样做就怎样做,高质量的要求很高,要求懂得物品很多很多。程序员又太累,每天基本没有自己的时刻。我觉得IT里网页设计。网页美工、图形编辑之类的会比较适合吧。IT门槛里分类很多,慢慢熟悉了才能发现个别的区别,接着再选择自己喜欢的。不过如果下定决心要干的话没有说何就不能女生做。

培训一般来说都是填鸭式教育,教够课时就不管了,因此学到的还是有限的,更多的是自己要练习。现在找职业一是看经验,二就是看人,通过面试让人家了解你的真诚、努力、上进心有时候比简历上单纯的职业年限更管用。我就是跟老总谈了一个多钟头,现在想想,技术层面的物品提及的很少,更多的是感受这个人的态度等更为直接的物品。职业了也发现,之前进修的物品能拿来直接用的很少,更多的都是从新进修的。因此,找职业机遇很重要,经验、能力更重要,个人质量最重要,而且要能够让面试的人感受到。

话说回来,女生更适合行政一类的,只是你不喜欢做人事,要不可以从事行政助理之类的,这样对女生好点,而且等以后结婚了对家庭也有好处。计算机类的职业身体不累,然而脑子一直在转,每天下班后也是很累的,一直有用脑过度的感觉。

九、从事投资理财行业?

投资理财行业前景广阔,不过现在中国正在转型,从一开始的第一产业(农业)到第二产业(工业),现在经济逐步提高之后,到现在第三产业(服务业和流通业)也长足提高,可以看好投资资经济这一板块。投资理财不失为一个把资金转为另一个创业途径。你也可以跟我私信,大家交流下对理财的看法也是可以的,希望这些见解可以给你一点帮助!

十、hr从事何者行业?

人力资源管理专业的就业路线比较广泛,可以从事的职业有人事专员、行政专员、培训专员等,有一定职业经验后可晋升人力资源总监等职位。

1人力资源管理专业就业路线

人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等、猎头咨询岗位,也可以参加特定考试成为教师或公务员。 人力资源专员:也叫人事专员。帮助了解人力资源管理各项事务的操作流程,是人力资源的入门职业,需要负责管理劳动合同,办理用工、退工手续,及员工的工资和考勤结算,帮助协调员工关系,组织各类活动。 行政专员:协助行政经理完成公司行政及内部日常事务职业,协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政职业的组织与管理。 薪酬福利专员:负责制作公司每月的工资报表,薪酬数据分析及统计等职业,按时发放工资;除了这些之后还需要办理员工养老、医疗等各类社会保险,管理福利体系的日常事务。 培训专员:负责管理员工培训档案,协助拟定培训与提高规划,联系各类培训机构,组织各类培训并编写评估报告。 猎头咨询:猎头是从事企业招聘、人才推荐和职业介绍服务职业的专业人才,但猎头追逐的目标更注重那些受教育程度高、操作经验丰盛、业绩表现出色的专业人才和管理人才。

人力资源管理专业就业路线 可以从事哪些职业

版权声明