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残疾人就业保障金如何计算_浙江残疾人就业保障金计算

  • 半米阳光 发布于 2019-07-26 12:56
  • 分类：百科
  • 阅读(5)

残疾人就业保障金如何计算

如何计算2015年缴纳的残疾人就业保障金

  • 问题补充：如何计算2015年缴纳的残疾人就业保障金
  • 如何计算2015年缴纳的残疾人就业保障金?　　成立时间不满1年且未安排残疾人就业的单位　　成立时间不满1年的单位，按单位成立后的足月计算，不满1个月的不计算。　　对于在征缴年度成立不满1年的用人单位，从其地税登记日的下1个月开始计算时间，2014年12月完成地税登记的单位不需要申报审核2015年按比例安排残疾人就业情况。　　【例】某单位2014年7月1日完成地税登记，其在职职工总数为100人，未安排残疾人就业，2014年应缴纳残疾人就业保障金=41712元×(100人×1.7%×5/12月)　　安排残疾人就业不满一年　　安排残疾人就业不满一年的，按安排残疾人就业的实际月份计算;不满一个月的，按一个月计算　　【例】某单位2014年在职职工总数为50人，其在2014年8月31日安排1名残疾人就业，2014年应缴纳残疾人就业保障金=41712元×(50人×1.7%-1×5/12月)　　应安排残疾人就业人数不足1人　　应安排残疾人就业人数不足1人的单位应按实际差额比例计算缴纳残疾人就业保障金金额。　　【例】某单位2014年在职职工总数为50人，未安排残疾人，应缴纳残疾人就业保障金=41712(元)×50(人)×1.7%

    • 锦州残疾人就业保障金如何计算？

  • 问题补充：锦州残疾人就业保障金如何计算？
  • 建议你打当地残联电话继续一下。北京的是：残疾人就业保障金=（上一年度职工平均数-残疾人职工数-退休职工数）x比例数不同地方不一样北京是1.7-在岗残疾人职工数x上一年度全市平均工资，北京市是市平工资的60%是26829这才是正确的计算公式，如无残疾人的话，残疾人职工数为0。 盲人一个人可以当做两个残疾人。。。。

    • 残疾人保障金怎么计算？残疾人保障金如何缴纳

  • 问题补充：
  • 凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。　　应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。　　在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。　　安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年（含1年）以上劳动合同，按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员，经鉴定符合国务院规定的残疾标准，并办理有《中华人民共和国残疾人证》，方可计入安置比例。　　本地区上年度职工年平均工资以当地统计行政部门公布的数据为准。　　假定您所在地的上年度职工年平均工资为20000元，单位上年度在职职工总数为200人，无残疾人。　　应缴纳的保障金=200*20000*1.5%=60000元。

    • 2012年郑州市残疾人事业保障金如何计算和计提？如何进行会计处理？

  • 问题补充：2012年郑州市残疾人事业保障金如何计算和计提？如何进行会计处理？
  • 计算方法：1、按年缴纳 2、计算公式：应缴纳残疾人就业保障金=(单位职工总人数*安排残疾人比例一单位已安置残疾职工数)*当地上年度职工年平均工资.会计处理：1、企业按规定计算残疾人就业保障金时： 借：管理费用──残疾人就业保障金 贷：其他应交款──应交残疾人就业保障金 2、实际上交时： 借：其他应交款──应交残疾人就业保障金 贷：银行存款

    • 安徽2012残疾人就业保障金如何缴纳

  • 问题补充：安徽2012残疾人就业保障金如何缴纳
  • 一般地税网站代收，没有，可直接到残联去交纳。

    • 残疾人就业保障金如何缴纳和申报？

  • 问题补充：
  • 1、残疾人就业保障金由地税机关征收。2、按上年度职工人数的1.5%计算应安置就业的残疾人数。剔除已安置的就业的残疾人数，安置不足的人数，根据上年度职工平均职工工资，计算出来的就是应缴纳的残保金。 3、由企业事业等单位自行到地税机关申报。年度缴纳

    • 残疾人就业保障金报表如何修改

  • 问题补充：
  • 我大连的，我们这里实行地税网上申报，如果你想修改，申报界面有一个“两费撤销”点击进入以后，点选你申报的“残疾人就业保障金报表”然后选择下面的“作废”就可以重新申报了。不知你是什么状况
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    作者：半米阳光

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