先做个简单的自我介绍吧。我是一名90后,农村家庭,16年毕业于一所普通二本院校。在毕业后的四年里,我换了好几份工作,一路上走的是跌跌撞撞、坎坎坷坷。
四年的社会毒打,使我慢慢地了解自己,认识自己,最终也慢慢明白自己到底想做什么。于是在2020年,我考取了北京一所双一流大学的研究生,现在的我,正坐在这所学校的自习室,敲打出这些我想说的话。
我必须要坦白地讲,此刻的我,仍然有些焦虑,因为明年就要毕业了,而我的工作和毕业论文还都没有着落。但我又想说点什么,以记录自己当前的这种心态。
前两天的我,参加了自己秋季的第一场面试,求职目标是一个新一线城市的一所民办中学的教师。而正是这样的一场面试,让我意识到人与人之间的差距,也迫切的想把这些分享给所有迷茫中的人。
这次主要针对三大主科的面试,由于疫情的影响,我们进行的是线上面试。9点30大家都准时进入到腾讯会议中,等待着面试官的点名,最终的统计名单为68人,而这68人,都是硕士,都只是全日制在读硕士。
随后就开始了每人一分钟的自我介绍,就这一分钟的自我介绍中,我看到了太多优秀的人。履历特别漂亮。有北大的、西交的、六所教育部直属师范大学的、还有一些国外名校的。看的我是眼花缭乱、应接不暇。
关键的是,一个个能说会道,对答如流,什么竞赛几等奖,什么国家奖学金、什么科研活动带头人等。真就一个词:优秀!
当然,我自己的表现可谓是一塌糊涂,下来也有认真的反思和复盘。
但这个现象,却是让我真正了解到现在的就业形势有多严峻。优秀人才太多了,我怎么才能从这些人中获得多一点的赢面呢?这个就是我接下来要思考的问题了。
但我之所以想把它写出来,除了提醒自己这一次的失败,更多的是想让大家看到,现在的教师岗位的竞争到底有多大?现在的优秀人才到底有多少?
同时我也在想,这次的我为什么会大吃一惊?为什么在看到那么多国内外优秀大学出来的学生时有些自卑和忐忑?
我想可能不只是现在关于教师岗事业编的竞争太激烈,而是之前就已经这样了,只是之前的我,没有资格够得着,没有机会看到。
但学历好就一定所有的都好吗?又或者说,是不是我们这种履历不突出的人,就没有活路了呢?
当然不是,现在的我,只是幸存者偏差。只看到了我想关注的这一部分。但说实话,对于应届生,单位或企业衡量我们的,只能是通过学历以及在校的表现。尤其是与你竞争的同龄人都比较优秀时,这个招聘的标准就在无形提升了。
我现在一直在思考的一件事是:对于这种学历不突出、能力也不显现的应届大学生来说,他们能做些什么?又或者,他们能去哪些单位和企业?
因为疫情的影响,使得这两年的就业形势越来越严峻。国内外名校的大部分学生都想着进入公务员行列或是事业单位,所以导致现在的竞争越来越激烈。
那作为我们一般人,我们要怎么做才能增强自己的核心竞争力呢?
我觉得,在回答这个问题前,我们需要先问问自己,我到底能做什么,想做什么?
比如说你想当教师,那你可能就需要多参加一些类似教学大赛类的比赛,考取教师资格证,再有就是考研,尽可能的考到一所有名气的师范类大学或综合性大学;又或者你想当一名程序员,那你可能需要了解程序员都需要哪些能力?你目前所具有的能力能否达到就业单位的要求?
只有想明白了你自己想要干什么、具备哪些优势、有什么样的硬件条件、如果没有,那你想靠什么获得自己想要的offer等问题,才能进行下一步的计划和安排!
我们虽然很一般,但我们永远都走在学习的路上,总能找到合适自己的路。
但不同的是,有的人发现的早,有的人明白的晚,早晚的不同,造成的结果也就不一样!