助理工程师可评审,也可通过认定取得,两者所拿到的职称证书享有同等效力,同样能用于工作当中。那助理工程师怎么认定呢?空格教育今天就来讲讲这件事。
一、确认申请资格
助理工程师怎么认定?申请资格很重要!即申请人的学历与工作年限是否合乎职称认定的相应标准。
根据现有规定,申请助理工程师认定的条件资格如下所示:
1、大学本科毕业,从事毕业对口或相近专业技术工作1年以上。
2、大学专科毕业,从事毕业对口或相近专业技术工作3年以上。
另外在这个申请资格上还有一些注意事项需要留心。空格教育在这简单概括一下:
其一是学历形式。
工程师认定不同于评审,它是需要全日制统招学历的人员才能申请,也就是说非全日制学历的人员暂时无法走认定途径,还是只能通过评审取得职称。
其二是认定专业。
职称认定时,所申报专业通常要与毕业专业一致,所以工程人才在申请时也要注意这点,以免申请出现问题。
其三是申请门槛。
助理工程师认定的准入门槛是全日制大专学历,如果你是大专以下学历,那就很遗憾,一般是无法进行申请的。
二、收集整理材料
确认申请资格后,接下来就是准备相关的申请材料,职称认定有一点好的地方就是材料比评审要来得少些,这是职称认定的优势之一。
而助理工程师认定所需材料主要有两方面,一方面是基础材料,另一方面则是业绩材料。
先讲基础材料,这部分材料就包括了社保(半年以上)、工作证明、劳动合同、毕业证书、学位证书等等,由于具体材料比较多,这里就不再详细展开。
其次就是业绩材料,职称制度在2021年再次进行改革,以往职称认定是不需要提交业绩材料证明的,只需要提交工作证明即可,不过现在就需要了,所以大家不要漏了这一项。
三、熟悉申请流程
助理工程师怎么认定?走流程是很关键的一步,按照之前的流程,是先由人才提交考核认定材料,再到单位审核申报人资料和系统数据,最后填写审核意见。
等到正式通过之后,人才就可以获得职称资格证书。但现在有一点点不同的是,改革了之后增加了评委会专家投票表决这一步骤,需要获得三分之二同意票才算通过。
换言之,职称认定存在有不可控的风险,因此为了减少风险,顺利认定职称,在条件和材料的准备整理上一定要细心耐心,尽量不要犯错。
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