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1.发放范围：人事行政部、营业员
2.岗位职能：贯彻执行公司的规章制度、岗位制度，执行营业规范化操作。
3.工作内容：
3.1.严格遵守公司劳动纪律、岗位制度，执行营业规范化操作；
3.2.每日做好当班责任区域内的清洁、药品陈列、打价、上架理货、补货等工作；
3.3.熟悉掌握药品陈列的位置、数量、质量、效期等情况；
3.4.做好本区域内的销售促进、导购、药品质量监督、价格调整、销售情况的掌握并为补货提供依据；
3.5.掌握服务技巧、销售技能及药品知识，努力提高管理区域药品的营业额为顾客提供依据；
3.6.执行当班药品到货上架工作，并合理储存及周转药品；
3.7.每天做好药品的核查登记和交接班工作；
3.8.店长交代的其它工作；
3.9.穿着公司统一的整洁、卫生的工作服；
3.10.遵守《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律法规。
4.任职资格：
4.1.营业员应具有高中以上文化程度或者符合省级药品监督管理部门规定的条件
4.2.穿着整洁、卫生的工作服
4.3.年度身体检查健康
