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公务员职级并行_新公务员法职级套改

  • 半米阳光 发布于 2019-09-26 13:38
  • 分类：百科
  • 阅读(5)

公务员职级并行

公务员职级并行由正科晋升副处级属正常晋级还是提拨

  • 问题补充：公务员职级并行由正科晋升副处级属正常晋级还是提拨
  • 满了15年就可以享受副处级待遇了。职级晋升具体条件：晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。县以下机关公务员将设置5个职级，如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔，可享受副处级干部待遇。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。南都记者从吉林省政府新闻办等多个省份获悉，《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(下简称《意见》)日前已经正式下发，将正式实施。这一文件旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状。

    • 湖北省公务员职级并行晋升待遇，退休后就取消吗

  • 问题补充：湖北省公务员职级并行晋升待遇，退休后就取消吗
  • 公务员职级工资制改革2014最新消息：县级以下公务员设职级晋升2014年公务员改革最新消息，中央深改组：县级以下公务员设职级晋升，公务员职级工资制改革或将随之出台。进入2014年，关于公务员改革的消息就没有断过。12月2日，中央全面深化改革领导小组审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，指出要开辟公务员职级晋升通道。县级以下公务员设职级晋升公务员职级工资制改革2014最新消息：县级以下公务员设职级晋升这项政策最直接的影响便是能够让普通公务员享受到“实惠”，“不当官也能享官员待遇”。会议指出，要在职务之外，为县级以下公务员开辟职级晋升通道，调动广大基层公务员的积极性。公务员职级工资制改革据业内人士表示，公务员职级工资制改革有望在2015年出台。设立职级晋升和职级工资改革，以后基础公务员的生活应该会好很多，也是在侧面给公务员涨工资。县以下公务员“职务与职级并行”数据显示，目前安徽、山东、江苏、河北、辽宁等5省份都已推行了公务员职务与职级并行制度。根据国家统一部署，在县以下机关全面实施职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。职级提升了，那么工资、福利等，自然也就跟着上去了。　　昨日，中央全面深化改革领导小组第七次会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。有专家在接受媒体采访时表示，此举相当于打破目前的职务决定待遇局面，为基层公务员开辟一条上升渠道。对此，基层公务员们有何看法?记者采访了两个试点省份的基层公务员，均表示非常支持该意见，希望尽早落实。　　“副科两年，工资仅为2500元”　　根据现行公务员法，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度，工资待遇等都与职务挂钩，公务员谋求个人发展只能通过职务晋升这一路径实现。“基层公务员工资确实很低，相邻的两个县区差距也很大，同样级别的两个区县工资一般能相差500元，多的能差1000元，由于这边工资水平低，在基层，副科就是干部了，我大学毕业8年，参加工作6年，‘副科’都两年了，工资才2500元。”山东省菏泽市巨野县的公务员小程告诉记者。　　据统计，全国有700多万公务人员，而县、乡两级公务员占全国公务员总数的近60%。由于所在单位行政级别低，不少干部退休时仍只是科员职级，工资水平也非常低，大多无晋升空间，造成基层公务员成长的“天花板”现象。

    • 事业单位99年确定为国家机关干部科员行政职务08年考入公务员科员岗位，这次职务与职级并行什么算科员时间

  • 问题补充：
  • 从公务员08年的开始算

    • 九江县在试点公务员职级并行制度，九江县的公务员们说说政策大致内容好吗？

  • 问题补充：九江县在试点公务员职级并行制度，九江县的公务员们说说政策大致内容好吗？全国县乡基层公务员都在翘首企盼这个政策尽快实行。
  • 只看见了这个： 11月28日，全县召开了做好建立公务员职务与职级并行制度试点工作会议。会议强调建立职务与职级并行制度试点工作的重大意义，并要求全县各机关单位加大舆论宣传，加强调查力度，把握政策原则，控制时间节点，做好工作总结，确保试点工作顺利完成。 江州镇积极响应县委县政府的号召，认真学习此次做好试点工作的会议精神，并结合自身实际情况提出了三点贯彻落实意见。第一，成立负责小组，加强领导，，精心准备，周密部署，将具体工作分配给每位成员，把责任落到实到每位成员。第二，加强调查力度，加大调查宽度，带着目的摸清情况；第三，严把政策关，杜绝办人情事。

    • 九江县在试点公务员职级并行制度，九江县的公务员们说说政策大致内容好吗?

  • 问题补充：九江县在试点公务员职级并行制度，九江县的公务员们说说政策大致内容好吗?全国县乡基层公务员都在翘首企盼这个政策尽快实行。
  • 只看见了这个: 11月28日，全县召开了做好建立公务员职务与职级并行制度试点工作会议。会议强调建立职务与职级并行制度试点工作的重大意义，并要求全县各机关单位加大舆论宣传，加强调查力度，把握政策原则，控制时间节点，做好工作总结，确保试点工作顺利完成。 江州镇积极响应县委县政府的号召，认真学习此次做好试点工作的会议精神，并结合自身实际情况提出了三点贯彻落实意见。第一，成立负责小组，加强领导，，精心准备，周密部署，将具体工作分配给每位成员，把责任落到实到每位成员。第二，加强调查力度，加大调查宽度，带着目的摸清情况;第三，严把政策关，杜绝办人情事。

    • 什么是县以下机关公务员设置五个职级？

  • 问题补充：
  • 由低到高依次为科 员级、副科级、正科级、副处级和正处级。公务员晋升职级， 主要依据任职年限和级别。对任职年限条件，按职务的高低适 当区别，低职务的任职年限条件相对短一些，高职务的任职年 限条件相对长一些，体现对低职务公务员倾斜。同时，强化年 度考核的作用，考核优秀的适当缩短任职年限条件，基本称职 的适当延长任职年限条件。对级别条件，每个职级都对应相应 的工资级别。

    • 职级并行后可以提拔吗?

  • 问题补充：我现在是副科长职级并行后可以提拔为正科长吗?
  • 职级并行不是提拔使用，职级并行是指公务人员达到一定的服务年限后可以享受高一级的工作人员的工资待遇，解决基层领导职数少，基层人员积极性不高的问题，而不是指达到时间就一定要提拔使用，当然职级并行与提拔使用也不冲突。如有帮助请予推荐。
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    作者：半米阳光

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