单位接收函模板(单位接收函是什么)

单位接收函,单位接收函模板?

年后有很多人离职找工作,好不容易找到满意的工作单位时,发现新单位不接收人事档案。那么,新单位不接收人事档案怎么办?

1.人事档案有什么作用

①人事档案可以证实个人经历、学历、社会关系、奖罚等情况。

②人事档案可以为个人求职、单位求才提供真实有效的原始资料。

③人事档案是录用公务员、国企/事业单位政审的必备材料。

④人事档案是在职称评定、办理社会保险、退休手续的证明材料

⑤人事档案是报考研究生的相关材料。

2.新单位不接收人事档案怎么办?

其实不是每个公司都有档案接收权限的,在我国的人事档案只能由guo家机关或事业单位才能接收管理,像私企、民营、外资等等补具备档案接收和档案管理的权限。

如果你的原单位有档案管理权限的话,可以按照下面的方法处理人事档案。

①首先去户籍所在地的人才中心或人才市场或人社局(每个地方的都不同,这些单位是有档案托管权限的)申请开具调档函。

②然后带着调档函到原单位提交调档申请,原单位收到调档函后,办理档案调出手续。

③原单位通过机要形式将档案转递到人才中心后,去人才中心办理档案托管手续。

原单位离职后一定要公对公的转递,否则档案到达个人手中后,任何单位或人才中心都不会接收。

2.新单位都没有档案接收权限,人事档案在自己手上,可以按照下面的方法处理。

①人事档案严禁个人保管,人事档案已经在自己手上需要找到原单位办理档案激活手续,档案激活后再转递到人才中心办理存档手续。

②找第三方机构协助处理,将人事档案gua靠在人才市场。

以上就是新单位不接收人事档案怎么办的相关内容,如果还有人事档案存放的问题,可以在评论区留言或私信帮帮团。

以上内容就是小编分享的关于单位接收函是什么.jpg”/>

网友提问:

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公司开接收函的格式?

优质回答:

公司开接收函的格式(一)

湖南机电职业技术学院:

  经考核合格,同意接收××同学为我单位实习生,实习部门是×××,岗位为××××,实习期为×年×月×日至×年×月×日,共为期×个月。(另可约定实习期间待遇、工作时间等)报到时间为×年×月×日。

  特此函告。

  ××××公司(签章)

  ×年×月×日

  公司开接收函的格式(二)

  ____学院教务处:

  经单位研究,决定接收贵院20___届______ 学院 ______专业毕业生______自______年______月______日 至______年______月______日在我单位部门从事______岗位实习。负责该同学在实习工作时间内的人身安全,以及思想教育、专业指导和实习鉴定工作。

  特此函达。

  附:

  1、实习单位地址:____________

  2、单位联系方式:____________

  3、实习单位指导人员

  姓名:____________

  职称(或职务):____________

  联系方式:____________

  4、实习生联系方式:____________

  实习单位全称(签章):____________

  ______年______月______日

  注:本接收函需在实习前一周内交辅导员处

  公司开接收函的格式(三)

  XXX大学设计与艺术学院:

  正文。(正文内容信息需涵盖接受毕业生基本信息以及被公司录用的决定)。

  如: 模板:我公司现决定录用贵校设计与艺术学院XX专业XXX届毕业生XXX为我处正式员工,请贵校协助办理相关手续;

  模板二:贵校设计与艺术学院XX专业学生XXX,现已被我公司录用为正式员工,请贵校协助办理相关手续。 (正文内容勿与所提供两个模板信息完全一致!)

  单位名称: 单位盖章: 单位联系人: 联系方式: 日期:

  公司开接收函的格式(四)

  _____学院:

  经单位研究,决定接收贵院______届_____专业大四学生____________在我单位实习,实习内容为:_______________,实习时间为:_________________。

  特此函达 。

  附:

  1、单位通信地址:________________________

  2、单位联系方式:________________________

  3、实习生联系方式:__________________

  单位名称:__________________(单位公章)

  实习学生签字: __________________

  ______年______月______日

  公司开接收函的格式(五)

  ___学院:

  我单位同意接收贵校______届______ 专业______班学生______到我单位 内勤 岗位进行就业顶岗实习。实习时间为______年______月至______年______月。

  实习期间由我单位负责对该生进行管理和教育,并选派有关业务人员对其进行全程指导及考核。

  实习单位全称(盖章):____________

  负责人签名:____________

  ______年______月______日

  附:实习单位联系方式

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