称心常识网党校学习总结，党校学校总结？
党校承担着为领导干部补钙壮骨、立根固本的重要任务，新形势下强化干部教育培训工作，必须更加重视党校工作，必须坚持党校姓党这个党校工作根本原则。
近年来，白银市委、市政府高度重视党校工作，坚持高起点建党校、高规格办党校、高标准管党校，党校工作水平不断提升。2021年，市委党校（市行政学院）围绕中心、服务大局，攻坚克难、担当实干，积极做好疫情防控和复工复学工作，勠力推进新时代一流市级党校建设，积极服务于经济社会高质量发展。
党性铸魂 坚定信仰基石
党校姓党是党校工作的根本原则，更是党校各项工作的灵魂。市委党校（市行政学院）始终将旗帜鲜明讲政治融入办学治校全过程，在干部培训上，坚持突出党的理论教育和党性教育主业主课地位，把提高学员政治素质作为第一目标，大力加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的研读与宣讲，坚持把旗帜鲜明讲政治作为干部教育培训的根本要求，坚持理论教育和党性教育主业主课地位，坚持增强干部教育培训的时代性针对性有效性严明政治纪律，恪守学术道德，遵守学术规范。
不懈钻研 提升教研水平
科研是党校教育的基础，是党校干部培训的“源头活水”。去年以来，市委党校（市行政学院）牢牢把握正确的办学方向，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训作为首要任务和中心内容，坚持把旗帜鲜明讲政治作为干部教育培训的根本要求，坚持理论教育和党性教育主业主课地位，坚持增强干部教育培训的时代性针对性有效性。2021年全年共举办各类培训班次32期，培训干部4207人次，圆满完成了年度培训计划。
教学相长 厚植“熔炉”底蕴
围绕市委、市政府中心工作，市委党校（市行政学院）坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训摆在干部培训的突出位置，着重探索运用案例式教学、情景模拟式教学等创新方法，大力推行研究式教学和教学相长模式。聚焦市委、市政府中心工作和重大决策部署，注重用好教师、学员两支队伍和校内、校外两种资源，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，把市委党校（市行政学院）打造成市委、市政府想得到、信得过、用得上的好参谋、好助手。
携手同心 落实志愿服务
悠悠扶贫路，绵绵帮扶情。近年来，市委党校（市行政学院）紧紧围绕市委脱贫攻坚总体部署，动员全校教职工凝聚社会各方帮扶力量，找准工作点位和发力靶向，确保帮扶工作连续有效，先后多次组织教职工赴帮扶点走村入户、慰问群众、查阅资料、开展宣讲和消费扶贫，有力促进了脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。同时，积极按照市委市政府深入开展“三清一维护”“文明交通劝导”及“小区入户宣传包抓”活动安排，组织志愿者到包抓区域内积极开展“三清一维护”志愿服务活动，以切实行动为构建幸福美丽新白银做贡献。 （记者张江江）
以上内容就是小编分享的关于党校教学总结.jpg” />
网友提问：
党校学习总结，党校教学总结？
体制内人员去党校培训，是要晋升的前兆吗？
优质回答：
社会上确实有这样的说法：一个单位的领导一旦到党校学习，那么有很大几率会晋升和提拔。
这个说法到底准确不准确呢？先要从党校的定位和培训班次讲起：
党校、培训班次
党校是事业单位，主要职责是负责培养领导干部和中青年干部。党校又是一个大系统，从上到下分别是中央党校、省级党校、市级党校和县级党校，但上下之间不是领导关系，而是业务指导关系。全国共有3000多家党校，其中县级党校的数量最多，有2000多家，市级党校、省级党校、中央党校的数量依次递减。
再就是培训班次和学制：班次分为进修班、培训班、理论研修班、专题研讨班、师资培训班，这些班次都与所谓的“晋升”没有太大的关系，因为按照相关规定，党政干部在任职期5年之内都应该到党校、行政学院或其他干部培训机构进行学习，这是组织上的要求、是强制规定，所以根本就与“晋升”扯不到一块去。再比如，一些加入体制的新人、新党员也有可能到党校参加相关培训，或者进行理论研修、或者进行专题研讨，这种培训是“全员”性质的，并非是为晋升做准备。
与晋升有关的培训：中青班
区别于前文讲到的普通班次，“中青班”确实与晋升有一定关系，或者说参加中青班培训后，提拔重用的概率更大一些。
“中青班”即“中青年干部培训班”，在中央党校、省级党校、市级党校、县级党校都有设立，而且有严格的学制要求：中央党校中青班学制不少于4个月，省级、市级、县级分别不少于2个月、1个月、5天。
“中青班”有承担培养后备干部的职能，拿中央党校中青班为例，自1980年-2019年已经举办了47期，基本上一年开一期，每位学员都是优中选优，都是在岗位上做出了突出贡献的优秀干部，学员中的很多人后来都得到了提拔和重用，绝大部分升任省部级。
与中央党校中青班类似，省级、市级、县级中青班的设立也是同样的作用，即培养后备干部。
综上来说，普通的进修班、理论研修班、专题研讨班等都与所谓的“晋升”没有多大的关系，只有中青班是特例。
理性认识“中青班”与晋升之间的关系
虽然中青班培养后备干部，从中青班走出来的有很大晋升的概率，但是不要“本末倒置”：
中青班首要目的是“学习”、是“充电”，是更好地为日常工作所服务，是为了本质上是为了锻炼能力、锤炼思想，而绝非是为了晋升。
只不过按照相关的规定，凡是要提拔一个领导干部到更重要的岗位上，都要经过党校、行政学院或是其他培训，否则是不能被提拔的。
也就是说中青班是一个必要条件，但不是一个充分条件，绝不能简单把培训与晋升相挂钩，接受中青培训后也不要沾沾自喜，提拔干部的过程一定是严谨的，一定是经过全方位综合评估和考量的。
写在最后：
综上来说，鉴于党校的培训班次多种多样，所以去党校培训并不意味着是晋升的前兆，事实上大部分的培训都是日常培训或全员培训，与晋升没有任何关系。只有中青班培训有一定的特殊含义，但也不是晋升的充分条件，只能算是条件之一。
其他网友观点
一句话，反正不是降。
除了少部分常规，多数是重点培养了。
其他网友观点
我先后在组织系统和党校工作，你的问题可以尝试回答一下。党校培训分为主体班和短期班，以省委党校为例，主体班常规的是一个月（理论班、县处班、年轻干部班、省管干部班、乡镇书记班、乡镇镇长班、民族班等），中青班是三个半月，常规的一年举办四期，中青班一年两期，主体班学员由组织部选派，一般能来的都是入组织部眼的，其本身已是实职实权领导，相对提拔较快。短期班（也叫社会班）一般由相关职能部门举办，党校承办，如纪委、党委办公厅会考虑在党校举办业务培训班，这类班一般培训2-5天，学员一般是业务骨干或是新入职人员，提拔色彩较淡。
其他网友观点
党校培训有5类，其中只有一种类型的班才有晋升的可能，其他班次和晋升没有关系。
根据《中国共产党党校（行政学院）工作条例》规定，党校的培训班次有4类：
进修班。这是党校最常见的班次，也叫轮训班。它是指你已经是领导干部了，但是由于工作的需要、理论的创新发展等，需要你继续掌握新的理论，这时你就要到党校去参加进修班学习了。
培训班。就是培养、训练你的意思，让你具有某种履职的能力。所以，如果你参加了培训班次的学习，你就最有可能得到提拔和晋升了。
理论研修班。党校是理论研修的地方，所以，各地、各部门都需要派人到这里来对新开创的理论进行研修。所谓的研修，就是研究、修炼的意思。研究是基础，修炼是目的。
专题研讨班。工作中遇到某种难题了，需要集中研讨，群策群力，集中力量攻关，那就到党校进行集中研讨，拿出切实可行的实施方案。这就是专题研讨班。比如，五中全会来了，制定出了未来5年发展规划，提出了新的发展理念，各地如何执行？到党校研讨一下，拿出对策来。
师资培训班。师资培训班是上级党校为了提高下级党校教师讲课水平和科研水平而举办的培训班，所以，曾经这种班次的，一般都是党校系统的老师参加，培训完了，还是当老师，没有任何提拔的机会。
现在我们再来讨论：体制内人员去党校培训，是要晋升的前兆吗？结论是：不一定。
只有你参加的是培训班，比如青年干部培训班、少数民族干部培训班等，通过这些培训班，使你具备了履行某级领导的能力后，才有晋升的机会。
晋升是一项复杂的系统工程，它考察的是一个人的综合实力。而培训，仅仅是提升能力的一种方式。
我们以前也曾经和有关组织人事部门反映过，大量的学员到党校培训后没有得到提拔，倒是从来没有到党校培训的人提拔了，这就降低了党校的培训权威性。建议要提拔的人，必须经过党校培训。
组织人事部门给我们的答复是：人事工作是一项复杂的工程，关键是养用结合。先养后用，这是组织用人的基本原则。但是，培养人有多种途径：
看书学习；
通过网络自行学习；
在实践一线锻炼学习；
到党校培训学习。
不能因为一个人到党校学习几天就认为他有能力了，也不能因为一个人没有到党校培训就认为他没有能力。所以，提拔人，不一定非得看党校学习经历！
搞得我们哑口无言。
综上所述，体制内的人到党校参加培训，是晋升的充分条件，但不是必要条件！
我是犁子，职场精英培训师。所谓的在某培训机构工作，指的就是在党校培训社会精英！
大家对此有会看法，请在评论区留言。
其他网友观点
你好，党校的班次种类很多，大部分跟晋升没有直接联系。但是，参加了中青年干部培训班（中青班）的人员有较大的希望晋升。
目前，党校的班次主要有进修班、培训班、理论研修班、专题研讨班和师资培训班等等。
第一、师资培训班。
这个的授课对象是党校自己内部的科研人员和管理人员，是党校为了提升自己的工作质量而开设的，和其它部门没有关系。
第二、专题研讨班。
这个主要是组织相关人员对党委、政府的某些重点工作进行研究、讨论，跟晋升没有直接关系。
专题研讨班的学员规格是比较高的、是比较特定的，一般是各个地区、各个单位的主要领导，因此开班的时间不会太长，大部分是一个星期左右。
第三、理论研修班。
这个主要是组织从事理论研究工作的体制内人员进行学习，研究党的各方面理论，是务虚性质的，一般跟晋升也没有直接关系。
第四、培训班的种类非常多。
1、有新录用公务员初任培训班，一般在市委（县委）党校进行培训，这个纯粹是岗前培训，所有的新进公务员都要参加，与晋升没有一分钱关系。
2、有党员干部集中轮训，这是为了加强党员干部教育而设立的培训班，也跟晋升没有直接关系。
3、有中青年干部培训班（中青班），这种培训班就有特定的含义了。
首先，中央党校主要培训厅级和部分正处职中青年干部，时间是比较长的，一般不会少于4个月。
省委党校主要培训处级和部分正科职中青年干部，时间也比较长，一般不会少于3个月。
市委党校主要培训科级中青年干部，时间一般不会少于2个月。
县委党校主要培训后备干部，时间不算长，但一般也不少于1个月。
能够参加中青班的人选是由组织部挑选的，这就意味着进入了组织部的视线，是组织认可的有潜力的中青年干部。
因此，能够参加中青班的都会当成后备干部进行培养，有很大的希望得到晋升，晋升比例、晋升人数都不低。
第五，进修班的种类也不少。
进修班主要是给在职的领导干部进行轮训，有县委书记进修班、乡镇书记进修班等班次，例如中央党校一个秋天就轮训好几批领导干部。
1、中央党校主要培训厅级以上领导干部和县委书记。
2、省委党校主要培训厅级、处级领导干部和乡镇街道书记。
3、市委党校主要培训处级、科级领导干部。
4、县委党校主要培训科级领导干部和村居书记等基层党组织成员。
轮训班的时间也是比较长的，从1个月到3个月不等，但这属于在特定岗位的专门培训，与晋升的关系也不太大。
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