文员实习周记(文员周记内容及心得体会)

文员实习周记,文员周记40篇通用500字?

本文是「尹娜」第 71 篇原创文章

本周工作总计时长42小时6分,平均到7天里每天6小时1分。其中客户服务(不含助理工作部分)为6小时12分,内容输出为26小时54分,学习输入为9小时0分。生活投资为4小时0分。

01 客户服务

本周共与2位客户进行需求沟通,助理为3个家庭办理投保手续。

1 栽了个大跟头

前阵子一个姐们让她弟弟找我买保险,体检报告中有甲状腺结节,如果直接投保肯定是除外甲状腺疾病承保。

我看他结节非常小,只有2毫米,而且边界清晰、形状规则、没有血流信号,按照以往客户的经验,如果做个分级B超应该是1类或2类,能找到部分保险公司标准体承保。

就本着为客户着想的原则,建议人家去做个分级再投保,虽然核保不仅看分级,还要结合其他因素,但有了分级,最起码有标准体承保的机会。

于是小弟弟去做了分级,剧情大反转:“边界欠清晰、形状不规整、可见血流信号、纵横比大于1“,分级是4a类。这下子健康险都买不上了。

从买保险的角度,真的挺对不起客户的,有这么个结果就算我努力也没办法帮他投保重疾险和医疗险了,因为我的建议,导致他用不上保险这么好的金融工具。客户多次问我:就算除外甲状腺疾病承保,也不行了吗?

真是内疚。

但从身体健康的角度,又觉得这事儿对客户来说也是提了个醒。分级B超是在体检后7天做的,有时候,医院和体检中心确实不一样。所以提示大家对于体检报告中的异常项目,还是尽量去医院做个复查吧。

以后也建议有结节的客户,在投保时接受对相关疾病的除外责任,做分级B超还是有风险的。

2 为什么35+的女士更关注养老金?

最近咨询和投保年金险的客户比较多,基本都是35+的女士。算了一下年金险客户的年龄分布,35岁以上的占比超过80%。为什么呢?

客户自己说的投保养老年金险的理由:

1、想找个能保本,并且收益率不错的理财渠道;

2、怕社保养老金不够用,想自己补充一部分;

3、觉得每年都有一笔几万到十几万的现金流入账,感觉特别好。

4、想当“退休老干部”,变成孩子们最喜欢的老人。

我总结的背后更深层次原因:

1、女性一般寿命比男性长,并且安全感不如男性好,总需要有什么能陪伴自己一生:爱情、亲情、金钱……

2、35岁之后,已经工作了十几年时间,对退休生活的期待越来越强烈,一旦认真思考退休养老问题,就会意识到社保养老金不够用;

3、70后、80后家庭一般由女士负责理财,现在市场上找保本、保收益,并且收益率还不错的产品,并不容易,了解养老金保险或增额寿险之后,一般都会很感兴趣。

02 内容输出

这周拉了三个同事一起挑战每天写一篇文章,咬牙全部完成。大家没在公众号看到我的日更,是因为这些文章都需要改上几稿后才能发布。

这周发布的文章是:《体制内夫妻,年收入60万,如何做好生活品质管理?》

写的另外4篇文章是:

1、《1亿残疾人不敢出门,别扯什么爱拼才会赢》

2、《突发火灾获赔900万,你的意外险买对了吗》

3、《介绍一款省心耐用、老少咸宜的意外险》

4、《在银行工作是什么样的》(知乎回帖)

很多人觉得意外事故发生概率很低,没必要买意外险。但发生概率低其实对应的是保费便宜,而不是不配置意外险。

意外事故往往造成的身体损害和经济损失很大,这就需要我们配置高保额的意外险。我和我老公都各自有300万意外险,近期还打算再加保200万。

03 学习输入

这周一位群友把一个付费课程转送给我,我看内容是关于互联网营销的,就专门腾出来周一、周二两天时间打算好好学习一下,结果第一天上完课,我被轰出来了……

最近一位群友把一个两天的线下付费课程转送给我,是关于互联网营销的,我很感兴趣,专门腾出来周一、周二两天时间打算好好学习一下,结果第一天我就被轰出来了……

原因是我用电脑记了过于详细的笔记。参加培训的都是付费学员,明文规定:“不得录音、不得使用电子设备记笔记”,群友也没跟我说。

课程内容确实不错,我还奇怪为什么所有人都用纸质的笔记本记笔记呢,周围坐的同学跟不上老师速度,总问我。

就在我打字速度飞起时,主办方工作人员给我叫停了,说“您这笔记记得也太详细了,我们这不让写这么详细的笔记。”,让我用他们发的本子记。我说:“那如果我写字也写的飞快,你们怎么办?”

后来对方内部各种请示汇报,同意我第一天参加培训,第二天不得带笔记本电脑入场,于是我第二天就没参加。

倒也不是跟他们置气,主要是一整天脱产培训,还不让我记笔记,对执行帮助肯定不大,时间价值衡量起来很不划算,不如我自学。

我们团队经常会有培训,不用幕布记笔记会被批评的。并且笔记要求记得尽可能详细,因为很多时候你当时以为自己听懂了,课下其实回忆不起来,更别提执行了。我们总监管这个叫“一听就会,一做就废”。

怎么办呢?重新听一遍录音很耽误时间,所以笔记尽可能记得有逻辑并且详细,是为了课下好消化、执行。工作十多年了,执行力一直算是一项优势,这些年的经验告诉我:执行的第一步是先消化和理解。

周一培训时因为这事儿和主办方弄得挺不愉快,他们的领导在最后总结发言时,还特意针对这事儿说了一下:“我们的课程就是要让你们拿回去执行的,不是让你们记笔记的,这都是老师的知识产权。”下面雷鸣般的掌声……

懒得反驳。本来还想课程内容不错,要不要以后也付费听课,这下子直接放弃了,我没那么好的脑子,跟不上这种给聪明人准备的课。

当年高中时一直被老师说脑子好使,因为我能把三年的史地政课本都背下来,可以对着每本书的目录全书原文背诵,其实我记性真的没那么好,连早上跑早操、中午午休时,都在心里背书,勤奋而已。

笔记都不让我好好记,听课跟没听差不多。当然也是我写字太慢,习惯了电脑打字了。不让好好记笔记的培训课,内容再好都不值得参加。

04 生活投资

这周健身一次,还是坚持到40分钟左右就开始耍赖了,但鉴于我闺女画的下面这幅画,我决定必须长期坚持。

希希在美术课上画的妈妈

周五请一位从深圳来京出差的“网友”大哥吃烤鸭,他原来是某股份制银行部门一把手,和我原来在银行干的是同一种业务。我俩去年几乎是前后脚从银行辞职的,他先我后,现在加入了朋友的金融科技公司创业。

他在知乎看我文章后加了微信,我们经常交流银行职场、个人发展、线上品牌营销等,还会相互推荐一些有用的书。他给的很多建议都让我受益匪浅。

周五吃饭时他叫了一个原来的下属,90后小伙,当年也是受他提点,从外地来到北京发展,现在做到股份制银行中层。

他说:“对部门的年轻人,我一向都告诫他们,要永远保持从银行出去的能力。这句话的意思,不是劝他们辞职,而是在银行要拼命提升自己,不能随波逐流混饭吃。”

永远保持出去的能力,对所有年轻人都适用,它与对企业的忠诚不矛盾。和在某一个领域深耕的理念也不相悖。

-END-

尹娜 人民大学本硕丨经济学
金融行业10余年
曾任某国有银行团队主管
明亚保险经纪资深合伙人 丨MDRT
专注中产及高净值人群理财服务
公众号「尹娜」作者
「保险科普群」丨「银行人交流群」群主
知乎专栏「国有银行十年实录」主笔
头条丨雪球丨简书丨网易号有「尹娜随笔」

以上内容就是小编分享的关于文员周记内容及心得体会.jpg”/>

与文员实习周记相关的文章

版权声明