称心常识网网友提问：
感觉现在下级绝对不能批评上级，甚至是提出建议，你怎么看？
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现在都知道沉默是金了
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自古以來國家机器的运转都是採用层层负责制度，下级向上级负责是纪律，下级服从上级是天职。上级负有对下级的监察权和使用权，下级犯事是上级失察，上级会被他上级追责。下级除了服从和执行上级指令没有拒绝和批评上级的权力，上级为发出的指令负责，指令正确与否下级沒有责任。這是一條完整的流水线，不容错乱也是说不容忍下级违反上级指令的事发生，否则國家机器运转会產生紊乱，所以不接受下级批评是天经地義的事，作为下级批评上级也超越了职权的范围，本來不该发生。下级向上级建议是可以的，祗要合情理，对施政有利一般都会採纳。
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因为没有话语权，否定和批评都是以上试示下，人微言轻的别说批评，你敢随便建议，领导表面说好，心理如果想，你小子教我做事，那就前途无量，能保住现在位置都难，在话语权面前，只能做两个是事，要么做听话奴才，要么就是领导必须用的人才
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说明上级强势，或者能力强，如果上级能不强，不可能这样。
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下级批评上级要看什么场合，用什么语言和语气。我从来不反感下级批评，只要场合适当。但必须是出于工作和中肯。
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大学里优秀的从商，老实的考研了，投机的去考公务员了。
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