称心常识网网友提问：
应届生没有工作经历，简历应该怎么写？
优质回答：
作为应届生求职，工作经验一般都是短板，一般企业也基本都能理解。但是我们还是要根据求职的岗位特性，调优你的简历，让你的优势长处更好地凸显！
一、科研相关岗位
如果你已经取得相对较高的学历，如硕士或博士学位，且未来考虑在科研岗位上继续深造，如教师岗位、研究所等，那在简历中要凸显的就是你的【科研实力】，也就是在校科研成果：
1、详细介绍你发表的文章、专利或其他科研成果，尤其高亮注明你在作者中的排序。
2、若你的导师在业界颇有名气声望，也要重点写明你师从的导师
3、和科研相关的软件工具、实验方法掌握情况
二、企业岗位
企业对于应届生，更加看重的是未来的发展潜力。当然，作为潜力的判断参考，对于当下个人能力也要进行考量。因此在简历中，需要重点优化以下几个方面：
1、在校工作经历
例如：在社团、学生会曾经就职的岗位，主要负责的工作内容，参与主办的项目活动，取得的成果或奖项
2、社会实践经历
例如：毕业实习经历、利用假期进行的专业相关社会实践、志愿者、兼职工作（这里注意：尽量选择和求职岗位相关的兼职，比如你求职岗位是销售，你写兼职超市收银就不太适配）
3、在校获奖
在校期间获得的奖项，如奖学金、优秀毕业生、辩论赛奖项等（同样，重点选择写和求职岗位能力相关的）
4、能力证书
有证书的优先放证书：如CET46、普通话证书、人力资源证书、教师资格证、会计师从业资格证等
无证书的写能力掌握情况：
如熟练操作office办公软件（当然，到底什么是熟练，这个真的入了职场才懂，劝大家读书时多学学office，不亏）
PS基本功能使用……
5、个人能力评价
简单地用一两句话总结自己的能力优势，如有很强的责任感、善于沟通、学习能力强、做事仔细等等，注意要实事求是，不要过于夸大自己。
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其他网友观点
谢邀
没有经验并没什么，客观实事求！把自己的优势展示出来！比如说学习力，责任心！等等！最重要是要自信！经验是在工作中去积累的！
其他网友观点
1，如果是本科毕业，多写写平时参加的技能大赛，参赛的获奖奖项及其收获，写写平时的兼职经历，这些都是HR喜欢看的硬实力；
2，如果是硕士毕业，那肯定是写跟着导师做的项目，科研论文；
3，若是名校毕业，校名要写在显眼的位置，这代表软实力；
手机打字，未祥述，望采纳。
其他网友观点
感谢邀请。应届生没有工作经历，简历应该怎么写。我们可以从以下几个方面着手。
首先，简历第一部份写你的“基本资料”。基本资料包括：姓名，性别，出生年月，学历，现居住地和户口，联系方式（联系方式最好写手机号和邮箱两个联系方式）等。还可以加上你认为是你的优势的如：党团关系，身高，体重等。最好用WORD排版靠左，右边加上一张1寸照片为佳。
第二，简历第二部分写自我评价。包括性格和特长等，言简意赅，条理清晰即可。
第三，简历第三部分写社会实践。因为应届毕业生没有工作经历，这部分可以写你在校期间参加的一些社团或社会实践活动。参加过的一些相关学科的项目实践，或是在学校曾担任什么职务，做出过那些成绩都可以写出来。
第四部分，可以写所取得的那些证书。如驾驶执照，英语证书等。
第五部分，写兴趣爱好和特长。
按照以上五部分写，简历上需要说明的信息基本上都能包括在内了。希望对您有所助益。
其他网友观点
谢谢您的提问，下面说一下我的观点吧。
恰巧我早几年的时候做过几场关于应届生简历编写方面的培训，因此有点经验可以跟您分享一下。应届生没有工作经历，这是一个普遍的现象，不算是缺点，用人单位一定理解，一般不会深究，实习经验比较多的同学，只能说是一个加分项，因此没有工作经验，先不要给自己一个不自信的暗示，那应届生没有工作经历，简历应该怎么写呢？个人感觉，可以突出以下几点：
1.学习成绩
应届生，也就是学生，您主要的工作，铁定是读书、学习，而不是实习（这里也稍微提醒一下有非常多实习经验的同学，简历上不要太过于突出，因为可能会给用人单位一种本末倒置的暗示）。因此在您的简历上，可以突出描述学习的内容，包括主要课程（专业上比较有代表性或者能与面试单位契合的专业课）和学习成绩。如下图：
这个对于学习成绩好的同学（指代绩点高的同学），特别有帮助；而相反对于学习成绩一般般的同学，绩点方面就可以斟酌着来放，如果绩点四舍五入之后是好看的，那就四舍五入，如果四舍五入之后还是感觉见不得人，那就不要放，突出优势为主。
2.证书
另外一个反映您学习能力的点，就是您的证书，大学期间可以靠到的证书，大概率包含这些，外语水平证书（英语四六级、日语证书或其他小语种）、计算机水平证书（没有这方面证书，也建议在简历中说自己至少精通Microsoft Office应用程序，如果你现在还不熟悉office的操作，建议马上补课，这个很有用，也很容易反映出您是否懒惰，譬如excel的vlookup和数据透视表）、专业资格证书（和您专业领域贴合）等。只要您有，就放上去，没有证书，但如果您还有时间考的话，就搞几个回来，敲门砖不怕多（但以贴合专业为主要目的哈，不建议盲目考）。
3.学校经历（学生会、班干部、党组织以及校园活动等）
对于应届生的面试，由于面试官没有太多工作上面的问题可以去询问，因此只能去了解您的个性，而最能从侧面反映出您个性的，就是您学校的经历，包括学生会、班干部、党组织以及校园活动等，因此对于有这方面经历的学生，可以添加进简历，而添加的方向，是要重点突出几个点，包括：团队协作、团队沟通、矛盾解决、困难解决以及领导力，从这几个方向去突出经历，切忌流水账式的罗列经验（90%的面试官都懒得去看），可以参考以下点列的方式去写：
如果上述活动都基本没有的话，没关系，您在读书期间，没有组织过活动，但一定参与过活动，包括班级活动以及校级活动，那就从这个方向去切入，重点突出的点，是您在活动中如何配合leader，如何配合团队（一个企业，不一定需要太多领导力强的人，但一定需要配合力强的人）。
4.个人兴趣爱好
最后，建议可以补充一下个人兴趣爱好，包括体育项目（篮球、足球、长跑等等）以及艺术项目（唱歌、跳舞、瑜伽、乐器）等等，主要目的不是说要炫耀您多牛，而是告诉面试官，您不是书呆子。
综上所述，按照以上逻辑编写您的简历，就算没有工作经历，也可以让您的简历内容丰满又不会啰嗦，祝各位应届生，都能找到心仪的工作，顺利踏进社会，谢谢大家！
如果各位看官对于应届生的简历编写，还有其他补充意见的，欢迎在评论区里留言，咱们讨论讨论，谢谢！
其他网友观点
一份好的简历，应该要解决一下四个问题：
1、你是谁？
一份简历，首要是要让面试官知道你是谁！有些人的简历，连名字也没写上，这会让别人觉得你想可以隐瞒什么。除非你的经历非常好，否则，你这样会给面试官留下不好的印象，简历被刷下的概率很大。
2、你想要什么？
很多求职者的简历没有写上求职目标，这会导致两个问题：第一，hr不知道你的求职目标是什么，首先淘汰的就是你；第二，没有求职目标，面试官不知道你面试的岗位是不是他们所招的岗位，他们会认为你是海投的，因此也会把你淘汰掉。
所以，写简历，求职目标一定要写上。
3、你凭什么觉得自己能胜任？
一些朋友的简历写得很简单。比如，工作经历只写了公司的名字，他本人的工作岗位，职责都没有写，这很难让hr判断你是否值得他们约你过来面试。在简历上，你最好有足够证明你能胜任目标岗位的信息，这样才能快速获得面试邀约！
4、你想到哪里去？
这一个是加分项。有些人投了很多简历，却总是不被企业看上。那我教你一个方法，下次你在自我评价栏，把你对目标企业的理解和憧憬写出来，hr看到后，只要你的经历符合，他一般会约你面试！人会对了解自己的人和喜欢自己的人感兴趣！
以上内容就是小编分享的关于应届生没有工作经历，简历应该怎么写？.jpg”/>
