网友提问:
面试的一分钟自我介绍该如何准备呢?
优质回答:
在面试之前要有所准备。充分了解该公司的背景,业务,公司产品等。还有自己应聘的岗位的一些工作职责。然后在面试当中,主要把握这3点。
我是谁?
简单的自我的兴趣,年龄,家乡这些一两句话就可以带过,重点强调的是自己的专业。如果你的专业跟你应聘的岗位很符合的话,可以详细介绍下。比如你大学学的是会计专业,应聘的岗位刚好就是会计的情况下。如果专业不对口的情况下,可以强调自己的性格优点等。
我有什么能力?
重点!主要讲下自己的工作经验。在上一份工作中自己做过哪些事情,有什么收获。有没取得什么成绩。上一份工作内容如果跟这个应聘的岗位符合的话,多说一些工作过程中自己的心得体会。记得分点概述。尽量做到逻辑清晰,思维缜密。
何以见得?
我为什么来应聘这个岗位,我为什么可以胜任。主要围绕这2个方面。比如自己有具备哪些证书。自己参与过的项目有哪些?
HR面试的目的就是要看你是否有能力胜任这个岗位,按照这个思路去准备就可以了。
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根据我多年面试经验,一般面试开始都会有个一分钟左右的自我介绍。那什么是自我介绍?为什么会让自我介绍一下?有的人会问,我简历上面都写了很多关于自己的介绍了,为啥还要口述一遍呢。其实面试开场的自我介绍除了是让面试官可以了解你基本信息之外,更重要的是看你在陈述的过程,条理是否清晰,表达是否清楚,思维反应如何等等。那如何准备好自我介绍呢?目前一般自我介绍分为两种,一种是英文,对于一些外企或者需要跟外企合作的企业会需要英文进行沟通。还有就是中文。无论是哪种,提前准备是必要的,你需要把介绍的内容提前准备好,可以先写在一个纸上,反复记忆。对于每个人来说,每个人介绍的内容都是不太一样的,对于刚毕业的大学生而言,自我介绍的内容大部分是学校的学习情况,获得的荣誉,实习过的经验还有想去爱好等。对于工作几年的来说是呆过的公司,做过的项目,有啥突出的表现等等。总之,工欲善其事,必先利其器。准好充分的准备可以加大面试成功的机会。我是上海小Z,有什么问题欢迎来信。喜欢我的答案的朋友可以点赞并关注。
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首先,我具备了你们要求的百分之八十的优点
为什么说百分之八十呢
当然,遇到您的这份工作,我会用百分之百的努力去完成,现在说是百分之八是,从小的教养需要我这么说,任何时候,都要做一个谦虚的人
第二,我的学历是附合你们的要求的。虽然会因为没有参加过你们的工作,业务上可能会缺少的经验,但只要您肯给机会,培训起来,一定比别人容易的多。因为,我不会吝啬下班后的个人时间去努力的。
第三,虽然,面对您的工司里的老员工,我还是一个新手,但幸好,您现在是在招聘,这就意味着,您会招进很多新的员工。我希望自己在新员工的行列里是出类拔萃的。
第四,从我自身来讲,是因为喜欢这份工作才来面试的。
希望贵公司能给个成长的机会。
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我面试过很多人,基本都会让其做个自我介绍,之所以设置这个环节,主要是看面试者表述能力、沟通能力、专业理解能力、逻辑能力、职业素养、态度、该职位工作能力。所以这个还是很重要的,求职者要重视这个环节。那么如何做何自我介绍?还只给1分钟。我从面试者想要的角度给求职者这些建议:一是做好功课,在求职一家公司一个职位时,先在网上了解清楚该公司行业背景,公司历史发展,所处地位,在了解清楚你应聘职位工作内容,结合你自己能为,能为公司提升的地方。一分钟时间很多,所以你要介绍的是你对公司的理解,你曾经在该行业最优秀的经历,做过的案例,你来能为公司带来的积极东西。在介绍时,要精神好,不卑不亢,语速中等,声音中等,吐字精练清晰,客观公正。因为给你一分钟,就是看你沟通表述逻辑能力。同时还能抓住重点,一下子抓住人的东西。这是我个人的理解,不知道对求职者会不会有帮助,觉得好关注我。
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自我介在面试中是很重要的,特别是面试岗位或管理岗位的时候尤其重要,面试介绍表现好会给面试官留下很好的印象。以下几是面试的六大技巧。
一,接到面试通知后,最好在家做一个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次感觉一下。
二,自我介绍时首先应礼貌地做一个简短的开场白,并向所有的面试官(如果有多个面试官的话)致意,如果面试官正在注意别的方面可以稍微等一下,等他注意力转向你以后再开始。
三,注意掌握时间,3分钟最为恰当。
四,介绍的内容不宜停留在太多诸如姓名、工作经历、时间等方面,因为这些在你的简历表上已经有了,你应该更多地谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和取得的成绩,证明你确实有能力胜任你所应聘的这个职位。
五,在做自我介绍时眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便和注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试官但也不能长久注视。尽量少用一些手势,因为这毕竟不是在做演讲,保持一种得体的姿态是很重要的。
六,在自我介绍完后,不要忘了道声谢谢,否则往往会因此影响面试官对你的印象。
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