散步说课稿 教师资格证面试为什么会被挂?该怎么准备?

网友提问:

教师资格证面试为什么会被挂?该怎么准备?

优质回答:

本人曾担任中小学教师资格证考试面试考官,很高兴回答你的问题。

关于“教师资格证面试为什么会挂?”不说废话,直接干货奉上。从考官的角度看,无非是以下原因:

1.普通话不过关

语言是教师传道授业解惑的重要载体,如果面试同学的普通话不过关,让考官听着费劲,又怎能顺利完成教学任务!所以从一定意义上说,普通话不过关意味面试不过关。

2.心理素质差

有些同学各方面素质都不错,但心理素质差,站在讲台上,声音发颤、腿肚子颤抖,整个人都放不开,这样的应试考生又怎能调动课堂气氛,提高教学效率呢!

3.讲课出现知识性错误

讲课出现知识性错误这是教师资格证面试时的大忌,如果出现这种情况,那就是百分之百不能通过了。

4.板书潦草、无规划、甚至出现错别字

作为一个老师,板书应该清楚、工整、有规划,个别考生拿着粉笔在黑板上一通乱写,无主次、无重点、甚至出现书写错别字的情况,会给学生以错误的引导,这样的考生基本不会通过面试。

5.着装不得体

教师必须为人师表,要有一个教师的样子,有些考生在面试时不注重着装,往往会造成扣分的现象。如果佩戴首饰、化浓妆、着奇装异服,基本上是不会通过面试了。

6.非师范考生不够专业

现在报考中小学教师的不仅有师范生,也有大量非师范生。我们不认为非师范生就不适合当老师,事实证明,有很多非师范生很顺利的通过了面试,成为一名优秀的人民教师。但是在现实考试中,很多非师范生参加教师资格考试大多是跟风进行的,看到别人考,我也考。在考前却不认真的准备报考科目的专业知识,因而出现了讲课出错不专业的现象,这种情况是肯定不能通过面试的。

7.师范生准备不充分

现在很多师范生认为,上了师范学校就能顺利的通过教师资格考试,因此不好好学习、不好好准备,很多考生在面试时连所报考的科目的课本都没有好好的看一遍,上了讲台根据自己的理解乱讲一通,这样的考生一看在平时就不用心、不努力,怀着投机的心理来参加考试,面试通过几率肯定就很小了。

8.不是知识输出型人才

在面试中,不乏博士被淘汰的现象,原因很简单:不是知识输出型人才。这些人往往学习能力很强,但讲课却支支吾吾、啰里啰嗦讲不清楚,这种人才或许有更适合他们的岗位,但却是不适合做老师的。

9.缺乏最基本的教育理念

有些面试考生在回答考官的问题时,教育理念错误,缺乏作为一个老师最基本的教育素养,也不会通过考试。

10.讲课台风无所顾忌

很多考生在面试的讲台上夸夸其谈却空洞无物,大肆吹牛却不自知,整个人让考官感觉到很飘,没有一个教师的样子,这样的人也是不被教师队伍欢迎的。

……

鉴于以上原因,提出以下建议:

1.锤炼自己的普通话。不是说取得普通话合格证书就可以,而是要真正能够熟练的应用普通话进行教学。

2.增强心理素质。心理素质的养成不是一朝一夕,需要考生在考前进行实战的练习,要敢于在众人面前展示自己。

3.知识性错误绝对不能犯。这就要求考生在面试前对自己报考的专业做到胸有成竹。

4.训练自己的板书能力。不要求多美观,至少清楚、工整、有主次、不出现错别字。

5.面试时着正装。至少不能奇装异服!

6.非师范生要将报考专业的课本多研读几遍。

7.要为人师表,讲课时台风可稳健、可活泼、可正气……但绝对不可以无所顾忌!

8.无论是谁,考试前都要做充分的准备,切不可报投机心理。

教师资格证面试,并不是要选择出优秀的教师,考官也不可能拿骨干教师的标准去衡量一个尚未真正走向讲台的考生,教师资格证面试要选出的是一个各方面具有教师素养的未来教师,所以希望考生们在考试前首先要自问:我是否具有做老师的天赋,我是否具备了一个老师的基本素养,我是否为成为一个老师做好了充足的准备?

以上是我的回答,希望对即将参加教师资格考试的同学们有所帮助!

我是竹畔青芜,一名高中一线教师,十分愿意和您分享教育教学理念,欢迎评论、转发并关注我的头条号。

其他网友回答

教师资格证考试中面试一关是最重要的一关,在面试中既要测试新教师的理论水平,又要测试教学技能,所以比较困难,需要认真准备,才能有好的成绩。

1、教师资格证考试是选拔性考试,必有淘汰率。

教师资格证整个考试分为笔试和面试。一般教师资格证考试笔试通过者已经是十分优秀的,在一定的时间里要掌握大量教育学和心理学的理论知识,真是很烧脑的事情。但是通过者,也不一定是最后的胜利者,因为面试还要淘汰一定数量的考生。

面试中需要一定的淘汰率,这是公开的秘密。说是秘密是指在考试说明文件中没有明文说出要淘汰。说是公开,是因为大家都清楚,没有一次面试考试中是全部考生都通过的。肯定要淘汰一些考生。

所以如果考生在面试环节被淘汰,不是他不优秀,而是他不足够的优秀,

面试淘汰率是多少也不一定,要看理论考试通过的考生有多少而定,还要与区域种相关政府部门政策有关系。一般淘汰率在30%左右都很正常。

2、教师资格证考试面试环节考察考生的内容很多。

教师资格证考试面试环节,主要包含两大部分内容,一个是教学说课环节,一个是面试提问环节。虽说只有两个环节,但是包含考察的项目却很多,需要好好分析。

这两个面试环节主要包含,职业认知,心理素质,仪态仪表,语言表达,思维品质,教学设计,教学实施等几个细分。具体每一项的评分标准是什么,这里就不多说,因为考试幼儿园老师、小学老师和中学老师以及高中老师都各不相同。各种有各自的考察重点,同时每一项的权重也因为教授不同年龄阶段的学生而不太一样。所以要根据自己要考试的资格证书范围来详细了解每一项的考核标准和评分细则。

3、应该如何做好准备?

要熟悉教学说课环节的准备内容。

说课环节包含,教材分析与处理,学情分析,教学目标,教法与学法,教学重点和难点,教学课堂实施等几大部分其中课堂教学实施的讲授中最能体现一名老师的教学素养和教学基本功,这部分占的分值也是最多,所以要特别重视。

要提前准备面试答题环节的内容。

面试提问环节的内容范围很广,没有一定的答题标准。但是也有一些规律可循。其中评委们提问的问题一般都会针对学校学生在学习过程中出现的一些问题进行提问。例如学校里突发情况时,让你说说处理方法和处理的步骤。还有就是沟通协调类的,学生在校犯错,对你的批评不服气,让你跟家长联系,你应该如何进行沟通交流。还有就是说出政府出台的一些教育政策,说说你的看法和见解等。如此问题面面俱到,各方各面都能讲到,所以要提前做好准备,以免观点错误,造成失分。

请教相关专家进行针对性辅导。

建议准备面试环节应该找个专家进行相关辅导,专家对教学中的各个环节把握和分析都很到位,这样可以先跟专家学习学习,掌握整个环节中的重点,避免走弯路。

同时专家不但对授课环节熟悉,而且还有很多授课过程中突出的优点、授课特色。要跟专家重点学习这种优点,代表一个人教学特色的行为和思想。

在面试中当你的各个环节都能注意到,并且还在一些环节中突出表现出自己优秀教学能力的特点和先进的教学思想和理念,这会让评委眼前一亮,对你留下较深印象,从而完成脱颖而出,顺序过关。

综上所述,教师资格证考试因为是一个淘汰性考试,要淘汰人很正常。为了避免淘汰,应该细心研读考核方向,准确把握评分标准,充分准备,认真对待,成功会青睐精心准备的人。

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其他网友回答

您好,我担任了多次教师资格证面试的评委,以我的经验我来谈一谈。教师资格证面试的整体通过率还是蛮高的,每个省份的可能不太一样,陕西省的通过率大概是百分之七十几。没有通过的原因一般都是在面试的过程中未能清楚地展示出自己的教学思路和专业功底,完全不知所措,语无伦次,板书上错误较多,口误较多又不能及时纠正的考生就可能会被淘汰。所以一定要注意以下方面:

1.衣着得体,重视面试

2.稍作思考,再思路清晰地回答问题

3.备课思路清晰,呈现时眼中要有学生

4.注意使用肢体语言和评价用语

5.注意眼神的交流

6.尽量能提现自己的特点,不要给人一种培训班里出来被套路的感觉

7.尽量不要出错,体现出自己的专业性,即使出了错,也能及时发展并纠正

8.答辩时落落大方,言之有物

9.有礼貌,态度随和友善。

做到以上几点相信你一定会顺利通过的,加油吧!

其他网友回答

教师资格证,是广大教育工作者的通行证。我2008年通过教师资格证考试,曾在人事处工作三年多,每年教师资格证的通过率一般在40%多,有些年份甚至更低。最近几年教师资格证考试出现了较大的改革。教师资格考试越来越严格,尤其是在面试环节,屡屡被刷掉的大有人在。我所在学校的一个教师,前前后后征战了8年之久,不是笔试不通过,就是面试卡壳。可见教师资格考试是何其的艰难啊。这也算是一个特例吧。

一、高校教师资格证的考试书目

笔试:高等教育学、大学心理学、教师伦理学、高等教育法规。

面试:教育教学能力测评(主要是说课、然后抽出三个问题进行作答)

普通话考试要求:二级乙等以上(80分以上),报考中小学教师资格证,普通话也要求二级乙等(80分)及以上,但报考语文学科教师资格证的需要二级甲等(87分)及以上才行。

高等学校拟聘任教授、副教授或具有博士学位的人员申请认定高等学校教师资格,对普通话测试和高等学校教师资格考试不作要求。

二、教师资格证的面试

2020年由于受疫情影响,很多地方的教师资格面试都采取了网上面试。2021年不出意外,将进行实地现场面试。

面试周期:在通过教师资格证笔试后,笔试成绩有二年有效期。所以第一次面试不通过,还可以进行第二次。现在应该是有二次机会。两次面试机会用完没过,需要重新进行笔试。这种情况也有,但并不十分普遍。

面试流程:说课、答辩,由主考场考务秘书向考生介绍题库具体数量,考生任意选取三个编号的问题,工作人员口述三道问题目内容,考生选择两道 辩。 主考场学科组每位专家根据考生说课、答辩情况,分别在《面试测评表》上对考生打分。由学科组组长统计汇总并计算出平均分数,平均分数为考生的最后得分,由组长将分数填写入《教师资格测评表》并签字。60 分及以上为合格(每年的分数要求不一样)。

面试技巧:

一是衣着得体:一般情况下,正装进入面试考场。不能邋里邋遢,满不在乎。态度上一定要端正,给面试老师一个好的第一印象。要看着“像一个老师”。

二是答辩环节:一般3-5分钟,抽三答二。先回答自己会的,回答时候要简短肯定,不能似是而非,要坚决。对于不太熟悉的题目,要进行学科或专业联系,从某一个点进行切入,不用回答的面面俱到,如果一个点说好了,对考官的印象是很深刻的。不会的题目,如果真的答不上来,就说不会。不能不懂装懂,一旦露馅,就彻底玩完了。其实考官还是很和蔼宽容的,回答不上来,他可能说“没事,这个是小问题,以后上课时候就要注意了”。

面试收费:面试测试费,由单位统一组织收缴,每人 278 元。

最后,祝大家都能及早通过教师资格证考试。也早日在教育教学岗位上做出一番事业。

我是嵩山小石头,欢迎大家相互关注交流和讨论!

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