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人力资源师考试时间（2019人力资源报名时间）

  • 半米阳光 发布于 2019-11-25 13:44
  • 分类：百科
  • 阅读(5)

人力资源师考试时间

人力资源师考试报名

  • 完整问题：人力资源师考试报名人力资源师考试报名选哪家机构？
  • 好评回答：听你说尚德机构通过率挺高的。我也想去考张人力资源管理师证书出来。

    • 人力资源师考试报名

  • 完整问题：人力资源师考试报名人力资源师考试报名选哪家机构？
  • 好评回答：我个人认为讲的好坏与教师没关系,重点在个人接受教师的授课方式的不同! 要说人力资源培训班现在社会上可多了，你随便在百度里搜索一下就出来一堆一堆的，培训机构现在是相当多，首先要注重教师的教学水平，各大培训机构声明自己的通过了达80-90%，教学师资多么多么的宠大，说这些都是空话，希望学者更应该先去试听，如果感觉自己能适应老师授课风格及方式则即可报名。但报班也得看好了，有的网站宣传说通过了99%那都是骗人的，自己把握好就成。 我周围的人，包括我在内也有好多人在考，而且报的培训机构都不一样，尚德培训很有名，我同事说不错，但还是得根据自己所在的区域来选择适合自己的培训班。祝，新春快乐！

    • 人力资源师二级什么时候考试时间

  • 完整问题：
  • 好评回答：人力资源管理师考试，每年两次，上半年5月，下半年11月，考试结束后，2个月后出成绩，成绩出来后，半年或一年后下证，证书终身有效

    • 助理人力资源师什么时候考试时间

  • 完整问题：
  • 好评回答：一般人力资源考试一年有两次，一次是5、6月份，一次是11、12月份，具体时间请参照当年标准。你可以到当地人事局问一下。

    • 上海人力资源师考试怎么报名时间

  • 完整问题：
  • 好评回答：2016下半年上海市人力资源管理师考试报名时间：8月29日-9月27日。2016下半年上海市人力资源管理师考试报名流程：　　(一)申报方式　　鉴定申报分为团体申报和个人申报两种方式。　　1.团体申报　　(1)经许可举办职业技能培训项目的各类教育培训机构培训的学员申报鉴定需由所在教育培训机构通过上海市劳动保障管理信息系统统一办理。　　(2)高等院校和职业学校在校生申报鉴定，需由所在院校通过上海市职业技能鉴定网统一办理。　　2.个人申报　　个人申报鉴定需到市鉴定中心职业技能鉴定个人业务受理窗口(天山路1800号4号楼1楼)自行办理。　　(二)申报时间　　鉴定申报须于统考日前25个工作日完成，具体申报时间由市鉴定中心另行通知。　　(三)申报条件　　按《2016年上海市职业技能鉴定申报条件》中的相关规定执行。以上信息仅供参考，如有帮助，请采纳哦本回答由提问者推荐

    • 三级人力资源师考试的报名时间？50

  • 完整问题：
  • 好评回答：2008人力资源考报名时间： 网上预报名：6月10-25日 现场报名：7月1-20日 2008考试时间为5月18，具体为： 三级、四级： 考试时间 8：30-10：00 10：30-12：30 考试内容 理论知识 操作技能 二级： 考试时间 8:30-10:00 10:30-12:30 14:00-15:30 考试内容 理论知识 操作技能 综合考试 报名材料：学历证、身份证复印件，单位证明， 4张照片（其中2张2寸）。 考试方式：考试共分2份试卷，均为笔试。卷一为基础知识，卷二为技能操作，二级需论文答辩。。 考试认证简介：1。 考试性质： 人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认 证的资格考试。是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方（国家劳动部）的权 威和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资 格证书。 2。 考试程序： 第一。在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 第二。由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 第三。审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证 第四。参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排 第五。考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考） 3。 考试时间： 1）考试每年进行两次，第一次在该年的5月中旬，第二次在11月中旬，补考时间与正常考试时间 相同。 2）考试级别的时间及内容安排 三级、四级： 考试时间 8：30-10：00 10：30-12：30 考试内容 理论知识 操作技能 二级： 考试时间 8：30-10：00 10：30-12：30 14：00-15：30 考试内容 理论知识 操作技能 综合考试 4。 考试级别： 1）企业人力资源管理师（4级） 2）企业人力资源管理师（3级） 3）企业人力资源管理师（2级） 5。 考试内容： 共三本书：1）人力资源管理师教程；2）法律常识；3）职业道德。 考试具体资料名称如下： 二、三、四级通用备考教材： 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识） 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册） 四级主教材： 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（四级） 三级主教材： 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级） 二级主教材： 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级） 6。 考试形式： 1）闭卷考试。 2）理论知识部分（总分100分）一共有125题，这一部分考两个知识块：第一、职业道德，第二、 理论知识。考试形式全部为选择题，包括单项选择题和多项选择题。 3）操作技能部分（总分100分）考核分成四块：第一、简答题，第二、计算题，第三、案例分析 题，第四、方案设计。 7。 补考说明： 企业人力资源管理师认证考试分成两个部分：第一、理论部分，第二、操作技能部分。两个部分 均通过方视为通过，有一部分不及格或两部分都不及格均视为未通过考试，但一部分未通过者只 需补考该不及格部分(注:一部分不及格只有一次只补考该不及格部分的机会，若补考还未通过二 次补考时则需两门课都补考)，两门未通过者则需要补考两门（相当于重新考试）。申报资格： ——四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作1年以上。 （2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 ——三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业 三级企业人力资源管培训达规理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并 取得结业证书。 （7）具有硕士研究生及以上学历证书。
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    作者：半米阳光

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