行业收入差距(如何解决行业收入差距)

行业收入差距

如何消除行业收入差?

  • 完整问题:如何消除行业收入差距
  • 好评回答:对于一般性的垄断行业,消除垄断门槛,鼓励其它所有制企业的发展,增加行业竞争,从而最终消除行业收入差距
  • 行业间过大的收入差距会不会造成负面效应?

  • 完整问题:行业间过大的收入差距会不会造成负面效应?
  • 好评回答:行业间过大的收入差距造成了巨大的负面效应,它将过多的人力资源都集中到垄断行业,窒息了经济发展活力
  • 中国行业收入差距中20%是由垄断行业带来的吗?

  • 完整问题:中国行业收入差距中20%是由垄断行业带来的吗?
  • 好评回答:据北京市朝阳区统计局2007年4月公布的统计数据显示:朝阳区工资水平最高的行业,如金融业,职工年均工资213391元;工资水平最低的行业,如服务业和其他行业,职工年均工资仅为20194元,工资水平最高与最低的行业之间差距为10.6倍,而2004年同期这一比例是8.4倍,行业间差距同比进一步扩大。垄断行业占有的是国家资源,享有的是国家所授予的特许经营权,他们所获得的垄断利润和特许经营所得本该通过税收上缴给国家,但由于目前的市场和分配双重机制的不健全而造成行业差距扩大。据有关部门测算,在中国行业收入差距中,有20%是由垄断行业带来的。
  • 从事会计行业人员不同职位收入差距有多大?

  • 完整问题:从事会计行业人员不同职位收入差距有多大?
  • 好评回答:会计的前景还是不错的,但是需要注意的是,一些高端的会计比较仅缺的,如果只是停留在比较低端的会计,那是没有发展前景的。下面你可以看一下会计行业一般需要考的证书。
  • 打破垄断, 是否可以缩小收入差距?

  • 完整问题:1、打破垄断, 是否可以缩小收入差距?2、缩小收入差距,人们是否可以心理平衡?3、以现在的眼光来看,拉大收入差距是否是错误的?
  • 好评回答:1)不一定。不管有没有垄断,一个商业单位如果能在政府控制之外有较大自由度,多半都会尽量降低员工收入。这点上没差别。不过换个角度说,打破垄断有利于消费者,进而多少也有利于普通劳动者。同时打破垄断后社会经济发展应该能更正常些,也会有利于普通劳动者。当然,以单个社会成员来说,垄断打破后有更多机会上位,这收入和最高收入阶层的差距自然就小了——这也就是打破垄断对普通公民的意义所在吧。2)心理的问题比较难说。不患寡而患不均么。以现代社会来说,这个寡和均描述的大约就是社会流动性。如果普通百姓有通过努力而当老板赚大钱的机会,而这个过程里导致他/她们失败的威胁都来自其它竞争者而不是政府、垄断企业之类,积累出怨气的可能性自然就要小些。3)个人觉得貌似不存在所谓“拉大差距”一说。首先,中国的改革大约是这样一个选择:是否鼓励/允许百姓独立行商。也就是说这个差距不全是因为“大家一样劳动,而劳动之外的因素决定收入”,还有这样的成分:“有人找新路谋生,有人守旧,这做与不做导致差别”。问题在于只要进行改革,那这个选择其实只有一个选项。也就是说缩小差距或多或少是独立于发展经济之外的必须完成的工作。简单的说,以中国改革的路子,这差距必然拉大。改革主导者只能被动接受“差距拉大”的结果,并努力来主动的“缩小差距”。
  • 打破垄断, 是否可以缩小收入差距?

  • 完整问题:1、打破垄断, 是否可以缩小收入差距?2、缩小收入差距,人们是否可以心理平衡?3、以现在的眼光来看,拉大收入差距是否是错误的?
  • 好评回答:1)不一定。不管有没有垄断,一个商业单位如果能在政府控制之外有较大自由度,多半都会尽量降低员工收入。这点上没差别。不过换个角度说,打破垄断有利于消费者,进而多少也有利于普通劳动者。同时打破垄断后社会经济发展应该能更正常些,也会有利于普通劳动者。当然,以单个社会成员来说,垄断打破后有更多机会上位,这收入和最高收入阶层的差距自然就小了——这也就是打破垄断对普通公民的意义所在吧。2)心理的问题比较难说。不患寡而患不均么。以现代社会来说,这个寡和均描述的大约就是社会流动性。如果普通百姓有通过努力而当老板赚大钱的机会,而这个过程里导致他/她们失败的威胁都来自其它竞争者而不是政府、垄断企业之类,积累出怨气的可能性自然就要小些。3)个人觉得貌似不存在所谓“拉大差距”一说。首先,中国的改革大约是这样一个选择:是否鼓励/允许百姓独立行商。也就是说这个差距不全是因为“大家一样劳动,而劳动之外的因素决定收入”,还有这样的成分:“有人找新路谋生,有人守旧,这做与不做导致差别”。问题在于只要进行改革,那这个选择其实只有一个选项。也就是说缩小差距或多或少是独立于发展经济之外的必须完成的工作。简单的说,以中国改革的路子,这差距必然拉大。改革主导者只能被动接受“差距拉大”的结果,并努力来主动的“缩小差距”。
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