称心常识网网友提问：
西南大学学生的就业情况怎么样？你怎么看？
优质回答：
西南大学地处重庆市，属省部共建大学、“双一流”学科建设高校、211工程大学。2005年由西南师范大学和西南农业大学组建而成，占地面积9000余亩，下属3个校区，11个学部，3个附属医院，在职学习近5万人。学校本科专业105个，一级学科博士点28个，22个博士后科研流动站，实力很雄厚，知名校有袁隆平等。老吴以2018年毕业生就业情况进行详细分析。
一、西南大学毕业生就业率分析
从上图可看出，2018届毕业生可看出，本科生就业率在88.77%，其中就业去单位的有62.91，%，升学率为17.73%，出国留学的占4.04%，灵活就业的占4.09%。
研究生就业率为91.29%，其中就业去单位的有81.25%，升学率为7.39%，灵活就业占为1.24%，出国的占1.41%。
从两者比较不难发现，西南大学本科生就业率要低于研究生就业率；本科生的升学率要高于研究生。
二、西南大学毕业生流向分析
从以上本科生和研究生就业分布不难看出，本科生、研究生超过三层毕业生留在重庆市，毕业生主要以教育行业为主。
从毕业生就业的行业进行分析，教育行业就业最高，其中本科生有2601人选择教育，研究生有1342人选择教育，总占比毕业生的45%。其次是制造业，就业人数有769人，其中本科生564，研究生205人，总占比毕业生总人数8.77%。
三、毕业生薪酬待遇分析
从以上本科生和研究生的薪酬待遇分析，本科生平均薪酬待遇在4684元，本科生对工作的满意度为约90%，专业相关度达到80%。
研究生平均薪酬5881元，工作满意度为91.29%，专业相关度为85%。
从两者比较分析研究生的薪酬待遇比本科生要高1200元左右，工作满意度两者基本一致，专业相关度研究生比本科生要高。
四、毕业生主要就业的世界五百强和中国五百强企业分析
毕业生进入世界五百强的有375人，进入中国五百强的有452人。其中世界五百强有中建五局、恒大集团、中建一局、中建三局、碧桂园、中国电信、中国工商银行、中国移动、中建海峡建设、中铁十一局、中国建设银行、招商银行、一汽、中粮、中国邮政、四川现代汽车、万科、苏宁、国网、中移物联网、中建新疆建工、中建四局、苹果公司、富士康、中国人寿、中建建工、美的、中联通、中车、东方小康汽车、中建七局、交通银行、中国隧道、中交天和、欧莱雅、中交二航局、中建八局、中铁八局、兴业银行、中国银行、太平洋人寿、民生银行等。
中国五百强企业：新希望、京东方光电科技公司、比亚迪、中国农业银行、郑州宇通、上海通用、爱奇艺、长安福特、中国五冶、TCL、华润置地、珠海格力、重庆长安、重庆金科地产、百度、荣盛房地产、中冶建工、重庆龙湖、重庆农商银行、浙商银行、中国铁建、长虹、中国邮政、顺丰、重庆华侨实业、重庆长城、等。
总的来说，西南大学学生生源较好，学生质量不错，广泛得到社会的认可，毕业生的薪酬待遇相对较高。
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西南大学的学子现在也面临就业问题大学生就业难已经成为一种严重的社会综合症，其形成原因是相当复杂的，既有深层次的经济结构带来的隐患，又有浅表性的就业市场供需矛盾；既有高校教育的病疾，也有学生素质的缺失；既有用人选才得偏见，更有择业求职的误区，
因此，我们要结合主观与客观因素，全面应对大学生就业难这一难题。首先，最重要的是从自身寻找原因。事物的产生，发展和灭亡都是内因外因共同作用的结果。外因是变化条件，内因则是事物变化发展的根据，外因通过内因起作用。是金子在哪里都会发光的，所以大学期间，大学生一定要重视自身能力的全面培养和调整心态，降低择业标准，先就业再择业，不要过分高估自己，也不要妄自菲薄。充实自己和丰盈自己，为未来做好准备，机会总是留给有准备的人。
其次，需要国家和学校积极的政策引导和支持。为贯彻党的十九大和十九届三中全会精神，教育部应全力做好引导大学生就业的有效措施。要全面推进创新创业教育和自主创业工作；要大力引导高校毕业生到基层就业，各地各高校要进一步健全鼓励毕业生到基层就业的服务保障机制，落实完善学费补偿和助学贷款代偿等政策；要建立健全职业发展和就业服务指导体系，进一步加强思想教育和政策宣传，推动高等教育更好地适应经济发展需要，培养高素质全能型人才。希望可以帮到你。
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西南大学就是西南师范大学和西南农业大学合并而来，论就业嘛，我觉得要分专业，原西南师大很好啊，师资方向的专业应该很好，西南农大的农业方向专业可能有点问题，这是受到大气候的影响，西南大学正在往综合类大学转变，什么专业都有了，即靠不上农业又靠不上师资方面的专业肯定不会很强，环境工程就业会有问题，它的机械，电气等估计就业没问题，由于不是它的主打专业，所以不会很吃香，不过据说西南大学的生物类办的不错，但是报考生物慎重，到博士阶段就业才会好。
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我的约女西南大学研究生毕业后，永川的一个学院聘去当老师。这就不错了。
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