财务部年终总结报告ppt(财务部年终总结报告ppt范文)
财务部年终总结如何写自己必须做的事,擅长做的事及工作中的问题?
优质回答
我认为财务部应该这样写年终工作总结,写自己必须做的事:
光阴似箭,岁月如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,我多想自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处。
下面本人查找问题如下:
其一,年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理。
其二,人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。
其三,主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色。
其四,忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。
其五,工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够。
以上五点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面我们负有很大的责任。只有不断地反省与总结,管理工作才能得到提高!
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财务工作的年终总结怎样才能写出亮点?
优质回答
谢邀!
你的问题有两个关键词,一是财务工作,二是写出亮点。
一、有关财务工作
财务部门是公司的核心部门,财务工作的年终总结是老板及各部门负责人最想听的总结。所以,财务工作的年终总结非常重要。
二、年终总结的主要内容
1、本年的主要工作内容(业绩)。
2、取得什么样的经验和重点进步。
3、困难和问题的分析与建议。
4、下一步的工作重点。
三、年终总结如何写出亮点
1、不要简单的罗列工作事项和数据;
2、总结就是要总结成果,重点放在成果与不足方面。
3、行文要有层次,如果要做会议汇报,做好找一个精美的PPT,配上相关数据及分析图,看起来更直观、更美观。
4、对重点数据和工作成果采用以下四个步骤:
a) 回顾年初目标;
b) 对照完成情况;
c) 分析未完成的原因;
d) 总结经验,及提出下一步的改善思路。
5、财务工作的汇总除了本部门本岗位的工作汇报之外,还要通过财务的数据分析对比,得出各个部门在经营管理中出现的问题,通过数据切中要害,触动领导的神经。
以上,希望对你有所帮助,谢谢!
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如何写财务工作报告?
优质回答
第一需要总结一下财务部的工作职责和本年度工作成果,可以让领导直观感受到财务部本年度的工作成果和绩效。第二需总结本年度的具体工作内容及一些工作上的改变和创新,通过这些改变和创新取得了哪些成绩。第三列出本年度财务部今年的收支情况,分析收支来源,哪些部份是需要下一年度注意的。第四需列出本年度工作中存在哪些不足,并进行分析以便加以改正。第五需提出下一年度的工作重点及工作计划,确定工作目标,作出新的展望。
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公司财务部工作总结及述职报告怎么写?
优质回答
一、所做的工作;(一)费用成本方面的管理;规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。(简要列举事例、数字,用事实说话);(二)会计基础工作;1、认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,年底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。(简要列举事例、数字,用事实说话);2、按规定时间编制本公司需要的各类财务报表,及时申报各项税金。在公司的审计及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。(简要列举事例、数字,用事实说话);(三)财务核算与管理工作;1、正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。(简要列举事例、数字,用事实说话);2、不断加强团队建设,努力打造一个业务全面、工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。(简要列举事例、数字,用事实说话);二、存在的不足;一是会计人员的业务知识还有待于进一步加强,新员工的细心程度还远远不够。;二是敬业精神不足,部分员工患得串失,不能正确对待个人与集体的关系,工作中拈轻怕重。;三是新员工的培训还需要进一步改进,培训的内容不够系统,对新员工的考核标准还不够科学。;三、新年度工作打算;新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。2019年,我们将以“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等内容为基本目标,向财务精细化管理进军。;要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。;要以“全”为总揽,将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理和服务职能,实现财务管理零死角。;要以“精”为手段,加强员工经常性的培训,完善管理制度,加强工作流程管控,努力实现财务管理精细化、程序化、科学化。
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财务经理年终总结讲话怎么组织语言?
优质回答
先肯定成绩,然后鼓励员工,最后表达期望
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