称心常识网网友提问：
对女生来说人事行政工作有前途吗？
优质回答：
我不觉得这份工作没必要分什么男女，我从事五年多，在过大公司，也有小公司工作经历。没觉得女同事做人事行政有多优秀，觉得男同事反而也不差。反而我觉得什么样的性格更适合去做什么样的工作，倒有些逻辑。
人事工作，对公司的人员入司任职、晋升安排至关重要，所以人事工作者要具有长远的慧眼，识得英才，为公司人事发展掌门，这些跟性格相关，跟男女无关。
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人事行政工作门槛低，容易遇到瓶颈，也是薪资提升最慢的
说我的一个同事的例子，中专毕业，在公司做行政工作，公司不大，刚进来的时候公司成立不久，所以招聘和行政的工作都一起做了，做了7年左右，还是5000不到的薪资（刚开始可能是3000左右）。跟老板谈薪资，老板没有同意，后来才决定离职。在公司的这7年，几乎每次的涨薪都轮不到自己，到了年底，年终奖也是最少的。因为公司是按照部门的业绩来奖励。
人事行政工作很容易停留在舒适区
还没大学毕业的时候，很多同学就想着毕业后找个稳定的工作，所以很多人毕业后的第一份工作就是行政人事相关的。每天没有太多的压力，都是一些日常的后勤工作。除非是遇到很难缠的领导，不然每天的工作真的很安逸。可以不用加班，准点下班，也没有业绩的考核。如果你在工作期间没有去学习其他的技能，那么也意味着薪资待遇就是停留在那个水平。
第一份工作不建议尝试人事行政的工作
我觉得第一份工作对于今后的发展也很重要，虽然没有决定性的作用。但总会提供某种指引。如果第一份工作是做人事行政，那么在今后的找工作过程中，人们不太会去认可你的能力。因为这份工作很难展现一个人的能力。大多仅仅限于细心，耐心等品质。
综合上面所说，如果你不想自己的工作就拿着5000左右的薪资，每天做这毫无压力与挑战的工作，那么不要轻易就选择行政人事的工作。
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如果你是做人力资源的话，还是比较有前途，要是单单就只做个行政的话，确实是青春饭啊，行政就是打杂，我不喜欢做，但是现在又不的不做
以上内容就是小编分享的关于对女生来说人事行政工作有前途吗.jpg”/>
