称心常识网网友提问：
如何做好一名银行柜员，最终能有一个好的银行职业发展？
优质回答：
笔者也是一名银行从业人员，在银行系统内干了10年了，也做过很多岗位，大堂经理、对私柜员、对公柜员、风控管理等。针对楼主的问题，谈一谈个人的一点看法吧。
现在很多银行针对新入行的大学生，都是从最基础的柜面工作开始，简单来说就是柜员，柜员接触的是银行最基础的工作，个人认为学好这些基础知识还是很有必要的，一般1年左右的时间就够了，毕竟柜台工作没有太多的技术含量，只要按照代码操作即可。
在柜台干是没有太大的前途的，因此只要有机会一定要进行转岗，银行最核心的岗位就是信贷岗位了，尤其是个人客户经理和公司客户经理，只要在客户经理的岗位上锻炼个3-5年，才能真正意义上说是一个银行人，为什么这么说呢？毕竟银行是要赚钱的，那就得去营销，没有营销何谈赚钱？
如果自己不适合营销的话，个人建议可以向风控部门发展，毕竟现在金融环境复杂，也是考验银行风控水平的时候，风控岗位还是相对比较吃香的，像资产质量管控、尽责审查、贷款发放审核等岗位。
从职业发展角度来说，一定要找机会离开柜台，只有离开柜台才能有更好、更高的发展平台。
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银行柜员，是银行窗口的形象，银行业务的″代言人”，银行柜员的工作是银行各项业务的″根基”。做好银行柜员工作，对银行各项业务工作的开展，以及对银行柜员的职业发展，具有重要的影响和推动作用。
一，做好一名银行柜员，应从以下几个方面入手。
1.当好银行的第一面镜子，有着良好的敬业精神和较高的业务水平，真诚服务客户。银行柜员的服务，直接反映出银行的服务质量，企业文化，精神风貌。
作为一名银行柜员，业务素质和服务态度的优劣，直接关系到客户对银行的笫一印象，为客户对银行的评定树立了一个评判标尺，与银行的生存和发展息息相关。
2.成为银行发展的″推动器”。面对日趋激烈的行业竞争以及复杂的经济形势，作为一名优秀的银行柜员，不仅要熟练掌握，办理银行柜面上的工作，银行柜员的综合素质也要与时俱进，不断提升。
银行柜员对专业知识和职业技能的学习和运用，是顺利为客户服务的先决条件。
3.不断完善业务素质的培养。银行柜员面对每天繁杂的柜面业务，现金，票据，转帐，代收代付等项工作，临柜人员都要具体操作，这就要求银行柜员必须全面熟悉和掌握。
银行柜员通过平时点钞，计算机处理，科目分类，操作流程的积极训练，在工作实践中达到正确，规范，高效。为以后的银行职业发展做好做足银行工作的基本功。
4.真诚对待客户，学会与客户成为″真朋友”。常言说的好″一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”合格的银行柜员用优质的服务取信与客户，会得到丰厚的回报。
真心，热心对待客户，把客户当成自已的老朋友，并成为知己，客户源会不断扩大，业绩也会有很快的提升。
二，在努力做好一名银行柜员的同时，要建造好通向银行职业发展的″绿色通道”。具体有以下几个方面。
一是通过自己的学识水平和知识面，观察，思考对现有柜面业务处理流程的改进，操作规程，效率的提升，客户分流，存款挽留以及业务工作存在的不足之处，提出改进完善的建议，展示自己的知识水平，成为同事心目中的″明星”。
二是通过银行柜员各项业务技能考核，比如，点钞，数字输入，证件识别，假币识别，洗钱识别等项业务的技术比赛，一方面在具体操作中驾轻就熟，又快又好，又稳又准。另一方面苦练基本功，成为业务技术能手，银行的″双科”状元就产生了。
三是积极参加银行部门举办的各类活动，让领导和同事们认知和关注你。比如，琴棋书画，演讲比赛，体育活动，都要踊跃参与，如有特长，那更是″一鸣惊人”，为银行职业发展将铺平了道路，银行在重大纪念日，节日都会举办大型活动和联欢晚会，而银行相对而言，缺乏″活动”的姣姣者。
四是牢记初心，参与应聘，实现梦想。金融体制改革以来，中，工，农，建几家国有银行都实行了竞聘制，优胜劣汰，正逢好时机，积极应聘，展示自已的银行职业发展方向，让领导对你有了深刻的印象。竞聘成功，是你志必所得，如若不成，是个锻炼，为成熟加分。
五是毛遂自荐，推销自已。找到对你印象好的领导，或者到人力资源部首先表明自己的职业目标，然后介绍自已学识水平，工作成绩以及自已的银行职业发展的強烈愿望，这样就能引起领导的高度重视，对有一个好的职业发展又进了一大步。
随着现代化的不断发展，银行柜员是程序化，格式化，标准化，可编码的工作，是银行被AⅠ替代的可能性最大的岗位，智能设备和互联网技术的确立，银行减少柜员势在必行。
作为一名优秀合格的银行柜员，规划自已的银行职业发展，选择好的适合自己的职业发展方向，是明智之举，也是金融生涯的必然结果。
希望能帮助到您，祝您好运，谢谢阅读！
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