称心常识网网友提问：
每个银行的员工都需要岗位轮换吗？轮岗的目的是什么？
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不清楚情况，谢谢邀请
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银行员工不是全部都需要轮换的，需要强制性轮换的主要是主管行长和营业室主管，主管行长一般的任期为5年，超过这个年限需要进行岗位调整；营业室主管一般就职一定时间就要强制休假，脱离本岗位一段时间，有的银行在此岗位任职3年后需要调整任职机构。
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轮岗在每个企业都是很正常的事情，这是企业培养人才，特别是全面型人才即全能手的一种方式和手段。
培养人才需要大海捞针，也需要定向培养，在这个过程中企业就会去发现或察看可以培养的人员。
还有就是多面手的培养，企业可以节约大量成本，降低企业运营成本是关键，特别是在互联网时代，而银行单位的运营成本是最高的。
当然，未来在电子科技互联网技术更加发达后，实体银行将越来越少，基本上现在就可以不需要柜台人员，全部都是自助，工商银行就有。未来一个大的银行网点，可能就只需要三五个人。
作为员工本人要珍惜这样的机会，积极向上，全身心投入进去，适应新环境，面对新挑战！
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是的，最主要的是原因是风险规避，毕竟是和钱打交道的行业，银行一般两年轮岗一次。
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就是折腾人玩
以上内容就是小编分享的关于每个银行的员工都需要岗位轮换吗轮岗的目的是什么.jpg”/>
