称心常识网假如给你20000的月薪，执行997工作制度，你愿意干吗？
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不愿意，不希望 承受年轻拿命换钱，老了拿钱换命的痛苦。已经见过太多这样的病人。钱再多也得有健康的身体才能消受。每个人来时一丝不挂，走时一缕炊烟，钱是赚不完也永远不够花的，所以能养活自己就好，不求大富大贵，只求健康平安就好。个人愚见，仅供参考。
看了评论之后，很明显一点告诉大家的就是劳动和薪资成比例的都没怨言，高收入的也没怨言。反应最大的还是最几层的也是受剥削最大的。不敢反对因为怕失业，但是996针对最大的群体还是基层。而且怕失业的这群人里面大部分是有生活压力的，所以不敢轻易跳槽。企业抓住了这样的心态才敢把这样所谓“将来的幸福自己创造，美好的生活自己打拼，公司会给你好的职位”这样的空话（我们这叫画饼）来忽悠员工，不能反抗只能承受。既然有这个话题被人引出来了，所以才有这么山呼海啸的讨论。我自己开个小店，我天天907我都没怨言，因为这是自己的盈亏自理。所以根本不在于上班的时间，而是收入和劳动的配比。
请问阿里的996是什么意思啊？997真的存在吗？
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1、工作制度：表面意思的996指的是工作上的时间，就是一周工作6天，早9晚9，就是早上9点上班，晚上9点下班。
2、但是目前996其实不是一种强制性的时间要求了，它变成了一种工作态度或者奋斗精神。
在阿里没有强制性的加班，9点必须上班的要求，真的没有。
包括当下许多创业公司，也没有强制性要求早9晚9，因为这样的公司留不住人。
3、普通存在：目前许多创业公司虽然不是996，但是单休（一周上班6天）、单双休的情况是比较普遍的。
4、竞争：在阿里996不是制度形成的，而是竞争、工作强度自然形成的。你不是早点到公司，你不努力多做点事情，就会被其他人超越。
你的打分就会很低，你就有可能被淘汰。
因为在阿里的工作报酬、奖金、股票是很丰厚的，但阿里有自己的考评体系。如果年终表现被打了超低分，那么你就会失去很多奖金。
这也迫使很多年轻人，自然的选择加班熬夜。
5、997肯定是不存在的，包括所谓的007（全年无休，这是许多创始人、老板自嘲的话），但是想要成功，想要获得肯定，就一定得付出。
哪怕你不上班，自己创业，自己开店，也得一天到晚忙着，操心。
真的不像一些行业，下了班就可以什么都不用管了，几乎不存在的。
哪怕是存在，它给你的回报肯定是比不上996或者007来的多。
6、没有不劳而获：人要在该努力奋斗的年级里面努力做事情！你看到那些成功的人，他们表面光鲜亮丽，其实都是付出巨大努力的。
7、你要什么：当然要看你自己需要什么，在大城市1万块钱勉强生活，在小城市4、5千元算是中等收入，能买房了。所以一切取自于你自己想获得什么，追求什么。
8、身体最重要：不管是996还是855（一周五天，早8晚5），一定要注意劳逸结合，身体健康是革命的本钱！再苦再累，也要注意关注自己的健康。
谢谢邀请，对于这个问题，在前两年的时候特别受到大众的关注。尤其是那两年程序员加班猝死的各种新闻，各种小道消息，让一个本来想到码农的小编望而却步啊。
其实996的含义还是比较简单的，说白了就是早上9点上班，晚上9点下班，一周上6天班。虽然说着挺轻松的，但是要是一直这样干下去也是挺难的，更不用说，偶尔还要加班的凌晨。
加班费，你还是想多了。一般在入职签合同的时候，就给你说了，没用加班费。
还有就是997，就是一周上7天。
说起加班，其实小编并不是很抵触的，毕竟是公司给安排的工作，早晚都是要完成的，但是小编觉的一个月，有一半多都加班到凌晨就有点累了。
毕竟身体还是很重要的！公司给我们发工资，我们做好自己的本职工作，也是天经地义的事情。要是公司倒闭了，对于我们来说也不是什么好事情！
收到腾讯的offer，年薪60万，但是需要997工作制，该不该接受？
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作为一个曾经在腾讯工作多年的过来人，对腾讯的内幕特别是工作情况有较深的了解。以我的经验我来解读下“收到腾讯的offer，年薪60万，但要求997。我个人的观点有两个：
1.腾讯正常工作都是双休的，根本没有要求997。
我觉得问这个问题的人以及回答这个问题的人大部分没在腾讯工作过，腾讯福利很不错，对员工是超级有良心的。
我工作五年多，很少有连续上七天班的。如果真的周末加班了，都可以申请调休。并且也不用走流程，只要与总监打个招呼就可以了。相对其他的行业，或者其他的互联网公司，这个制度真是良心制度。
对于真的由于项目赶工期，让员工加班了，这个公司也不会亏待员工，一般会在年终奖里给你兑现。如果分到比较好的部门，类如微信或游戏部门，那分到的奖金就比预期的多得多，说不定扣税都十万以上。与你加的那几天班来说，超级值！
2.年薪60万，对腾讯的员工来说，真不是很难，工作3-5年的高级程序员都能拿到。
腾讯工作的起薪都不少，并且没有试用期工资。每年都有2次调薪机会，优秀的员工调薪的额度高达20%以上，只要你够优秀，够努力。能够评上五星员工，那用不了几年，薪资就会翻倍的增长。并且如果你是骨干或者组长，或高级工程师，公司会给你配股。这个会很值钱的。
小结：进入腾讯，就是进入互联网行业的TOP1，你会收获金钱与自信。但在腾讯，你会看到的是一群非常聪明的顶级人才干着比常人更加努力的工作。大部分普通人又羡慕人家高工资，又不想加倍付出。所以，如果你想过上好的生活，那只能通过加倍的努力来改变自己。
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先说结论，不该接受。
我们来算一下，997，一天工作12小时=1.5个工作日，一周七天。腾讯经常加班，就算12小时好了，那一个月实际工作日换算成标准就是1.5*30=45 天。按照标准，一天工作8小时双休的话，就是一个月工作22天，也就是说你的工作时间人别人的两倍。那我觉得腾讯给你60万的年薪，折算成标准就是30万。如果你能找到标准上班时间，并且双休的待遇>25万就可以了，这样你能够休息好，能够陪伴家人，能够聚会，能够看电影等等。毕竟工作不是生活的全部，工作也是为了更好的生活，光是去工作去了，谈什么生活呢？
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